Chuyên mục: Uncategorized
3 VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ DỄ NHẬN THẤY Ở CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ DỄ NHẬN THẤY Ở CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1. Nhân viên làm việc không hiệu quả, không kiểm soát được; 2. Nhân viên...
BÍ QUYẾT LỰA CHỌN QUẢN LÝ CHO DOANH NGHIỆP
Hôm nay, Vân muốn chia sẻ với mọi người một số bí quyết để lựa chọn quản lý hiệu quả cho doanh nghiệp nhé! 1. Tầm nhìn và tư duy...
BÍ QUYẾT VƯỢT QUA MỌI VẤN ĐỀ CỦA CUỘC SỐNG
Cuộc sống luôn đầy những thử thách và vấn đề khó khăn. Nhưng chúng ta hoàn toàn có khả năng vượt qua chúng nếu có bí quyết. Thực tế, các...
LÀM VIỆC ĐÚNG HAY LÀM ĐÚNG VIỆC
Xin chào mọi người, hôm nay Vân muốn chia sẻ quan điểm khách quan về câu nói “Làm việc đúng” và “Làm đúng việc”. Cùng suy ngẫm và bình luận...
NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC ĐỂ KHỞI NGHIỆP, CHỦ DOANH NGHIỆP PHẢI LÀM SAO?
Đã bao giờ các anh chị chủ doanh nghiệp vừa tăng lương, khen thưởng, định bồi dưỡng nhân viên trở thành tay phải tay trái của mình thì đột nhiên...
8 LOẠI LÃNG PHÍ CƠ BẢN MÀ DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT
Trong kinh doanh, việc tiết kiệm chi phí và tối ưu hoạt động là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả và lợi nhuận của doanh nghiệp. Dưới...
Thời gian thử việc của công nhân may là bao lâu?
Hôm trước, có bạn hỏi Vân: “ Công nhân may mới vào nghề thì thử việc bao lâu?” Vân Nguyễn HR xin phép chia sẻ cho anh chị như sau:...
Gallery
...
Ông Lê Trung
Tôi cuối cùng đã hiểu được tại sao những nhân viên trước kia của tôi không gắn bó với công ty, mặc dù tôi trả lương khá cao. Tôi nghĩ...
Quy trình đào tạo
Lắng nghe Nhu cầu của Doanh nghiệp; Đánh giá thực trạng; Tư vấn giải pháp; Phê duyệt giải pháp; Hoàn thiện nội dung, tài liệu theo giải pháp đã phê...
Xây dựng văn hóa
Đào tạo Inhouse xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các kiến thức liên quan tới Nghề Nhân sự. Chúng tôi thiêt kế các chương trình đào tạo theo nhu...
Tư vấn và triển khai
Chúng tôi tư vấn và triển khai xây dựng Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Chuyên nghiệp tại doanh nghiệp: Xây dựng Cơ cấu tổ chức & Chức năng nhiệm...