Hotline: 0914331391 – Email: vannth@greenstarct.vn – Tầng 6, tòa nhà SAN NAM 78 Duy Tân, Cầu giấy, Hà Nội

Tầm nhìn và sứ mệnh Công ty
Tầm nhìn và sứ mệnh là hai khái niệm không thể thiếu trong quá trình xây dựng và phát triển chiến lược của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nắm rõ tầm nhìn và sứ mệnh sẽ giúp công ty xác định được hướng đi và cách thức thực hiện để đạt mục tiêu, từ đó hình thành nên văn hóa và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

Tầm nhìn công ty là gì?

Tầm nhìn công ty chính là bức tranh toàn cảnh về vị trí mà doanh nghiệp muốn đạt được trong tương lai. Nó thể hiện những mục tiêu, khát vọng phát triển mà công ty hướng tới, là cơ sở để xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động cụ thể.

Một số đặc điểm của tầm nhìn công ty:

  • Phải rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu
  • Tạo được niềm tin và sự gắn kết của toàn thể nhân viên
  • Định hướng được lộ trình phát triển của doanh nghiệp
  • Truyền cảm hứng và tạo động lực cho mọi người cùng nỗ lực
  • Phản ánh được khát vọng của lãnh đạo và nhân viên công ty

Ví dụ về tầm nhìn của một số công ty hàng đầu:

  • Tầm nhìn của Vinamilk: "Trở thành công ty dinh dưỡng hàng đầu Việt Nam và nằm trong TOP 50 công ty sữa lớn nhất thế giới."
  • Tầm nhìn của PNJ: "Trở thành công ty hàng đầu Châu Á về chế tác trang sức và bán lẻ sản phẩm cao cấp."

Sứ mệnh công ty là gì?

Sứ mệnh của công ty nói lên lý do tồn tại và mục đích hoạt động của doanh nghiệp. Nó thể hiện vai trò và trách nhiệm của công ty đối với khách hàng, đối tác, nhân viên và toàn xã hội.

Đặc điểm của sứ mệnh công ty:

  • Nêu rõ những giá trị mà công ty cam kết mang lại
  • Tập trung vào nhu cầu và lợi ích của khách hàng
  • Tạo ra sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh
  • Được thể hiện trong mọi hoạt động của doanh nghiệp
  • Khơi dậy tinh thần làm việc và niềm tự hào của nhân viên

Ví dụ về sứ mệnh của một số doanh nghiệp lớn:

  • Sứ mệnh của Vinamilk: "Vinamilk cam kết mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam và thế giới những sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao từ nguồn nguyên liệu sạch và an toàn."
  • Sứ mệnh của The Coffee House: "Lan tỏa hạnh phúc và kết nối mọi người bằng hương vị cà phê đặc sắc, sản phẩm chất lượng và một không gian tuyệt vời để thưởng thức và chia sẻ cùng nhau."

Tầm nhìn và sứ mệnh có mối liên hệ chặt chẽ

Tầm nhìn và sứ mệnh tuy có sự khác biệt về mục tiêu và phạm vi nhưng luôn gắn liền và bổ trợ cho nhau. Tầm nhìn xác định đích đến của doanh nghiệp, còn sứ mệnh chỉ ra "cách đi" để đạt được điều đó. Một doanh nghiệp có tầm nhìn cao xa mà không có sứ mệnh cụ thể để định hướng hành động thì sẽ khó có thể hiện thực hóa được tầm nhìn đó. Ngược lại, nếu chỉ tập trung vào sứ mệnh mà thiếu một tầm nhìn rõ ràng thì công ty cũng không biết mình đang đi đến đâu. Chính vì vậy, khi xây dựng chiến lược phát triển, các doanh nghiệp cần chú trọng xác định cả tầm nhìn và sứ mệnh, đảm bảo sự gắn kết và thống nhất giữa hai yếu tố này. Điều đó sẽ tạo nên một kim chỉ nam vững chắc để định hướng mọi hoạt động của công ty.

Ý nghĩa quan trọng của tầm nhìn và sứ mệnh

Xác định rõ tầm nhìn và sứ mệnh mang lại nhiều lợi ích to lớn cho các doanh nghiệp:
  • Tạo động lực và niềm tin cho toàn thể nhân viên trong công ty cùng nỗ lực vì mục tiêu chung.
  • Thể hiện bản sắc và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, tạo sự khác biệt trên thị trường.
  • Hình thành nên văn hóa doanh nghiệp tích cực, gia tăng sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên.
  • Giúp khách hàng hiểu rõ hơn về công ty và những giá trị mà doanh nghiệp đem lại cho họ.
  • Là nền tảng vững chắc để xây dựng các chiến lược, chính sách phát triển cụ thể của doanh nghiệp.
  • Thu hút đối tác, nhà đầu tư tiềm năng nhờ một tầm nhìn và sứ mệnh thuyết phục.
Có thể thấy, tầm nhìn và sứ mệnh chính là hai trụ cột nền tảng tạo nên sự phát triển bền vững và thành công lâu dài của các doanh nghiệp. Chỉ khi nắm rõ mình muốn trở thành gì (tầm nhìn) và sẽ làm thế nào để đạt được điều đó (sứ mệnh), doanh nghiệp mới có thể tạo ra giá trị khác biệt và chinh phục được khách hàng, nhân viên cũng như các đối tác của mình.
Liên quan: Mẫu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc và 4 lưu ý khi làm bảng đánh giá Phương pháp lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới hiệu quả nhất 
Những doanh nghiệp hàng đầu luôn dành thời gian và công sức để xây dựng một tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng, có sức lan tỏa và truyền cảm hứng cho mọi thành viên trong tổ chức. Đây chính là chìa khóa giúp họ liên tục tăng trưởng và khẳng định vị thế trên thị trường, dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.

Kết luận

Tóm lại, tầm nhìn và sứ mệnh là hai yếu tố vô cùng quan trọng, không thể thiếu đối với sự thành công của mọi doanh nghiệp. Xác định rõ tầm nhìn và sứ mệnh sẽ cho công ty một định hướng phát triển bền vững, tạo động lực và niềm tin để toàn thể nhân viên cùng chung tay hiện thực hóa những mục tiêu lớn lao trong tương lai.

Post Tags :

Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị Hồng Vân

Chị đã truyền cảm hứng tới rất nhiều chủ doanh nghiệp và các học viên viên về kiến thức nhân sự và xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp thông qua các chương trình tư vấn, đào tạo tại doanh nghiệp và hội thảo do chị tổ chức.

Bài viết mới nhất