Hotline: 0914331391 – Email: vannth@greenstarct.vn – Tầng 6, tòa nhà SAN NAM 78 Duy Tân, Cầu giấy, Hà Nội

Tại sao phải học khóa Khóa học nhân sự dành riêng cho CEO

học khóa Khóa học nhân sự dành riêng cho CEO
học khóa Khóa học nhân sự dành riêng cho CEO
Một khóa học nhân sự dành riêng cho CEO có thể rất hữu ích cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào, bất kể kích thước của tổ chức. Dưới đây là một số lý do tại sao bạn nên xem xét việc học một khóa như vậy:
  1. Hiểu rõ hơn về nhân sự: CEO không chỉ quản lý chiến lược kinh doanh, họ cũng cần hiểu cách quản lý nguồn nhân lực của mình. Việc hiểu rõ về nhân sự sẽ giúp CEO sử dụng hiệu quả nguồn lực quý giá này.
  2. Xây dựng và duy trì văn hóa công ty: Văn hóa công ty không chỉ là cách mọi người làm việc cùng nhau mà còn ảnh hưởng đến mức độ hài lòng và trung thành của nhân viên. CEO có vai trò quan trọng trong việc hình thành và duy trì văn hóa này.
  3. Quản lý thay đổi và phát triển nhân viên: CEO cần có kiến thức và kỹ năng để quản lý thay đổi, phát triển nhân viên và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự.
  4. Thiết lập và thực hiện chính sách nhân sự: Các khóa học này cung cấp cho CEO các công cụ và kiến thức cần thiết để thiết lập và thực hiện các chính sách nhân sự hiệu quả.
  5. Nhận biết và giữ chân tài năng: Một CEO hiệu quả cần biết cách nhận biết và giữ chân những người tài năng. Điều này đòi hỏi một sự hiểu biết sâu sắc về nhân sự và phát triển nhân tài.
Tóm lại, một khóa học nhân sự dành cho CEO có thể giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý, hiểu rõ hơn về cách tạo ra và duy trì một môi trường làm việc hấp dẫn, và cuối cùng là đảm bảo sự thành công và sự phát triển bền vững của tổ chức của bạn. >>>>ĐĂNG KÍ NGAY TẠI ĐÂY https://greenstarct.vn/khoahocleanhr1/    

Khóa học này phù hợp với ai?

Khóa học nhân sự dành cho CEO thích hợp cho nhiều người, đặc biệt là:
  1. CEO hiện tại: Đối với những người đang giữ vị trí CEO, việc hiểu rõ về quản lý nhân sự và những thách thức liên quan đến nhân sự là rất quan trọng. Khóa học này sẽ giúp họ nắm bắt các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự, cải thiện kỹ năng quản lý nhân sự và hiểu rõ hơn về cách tạo ra môi trường làm việc hấp dẫn.
  2. CEO tương lai: Những người đang chuẩn bị nhận vị trí CEO cũng sẽ có lợi từ khóa học này. Họ sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý nguồn nhân lực của tổ chức một cách hiệu quả.
  3. Quản lý cấp cao: Những người đang giữ các vị trí quản lý cấp cao khác, như COO, CFO, hoặc CTO cũng có thể tìm thấy giá trị trong khóa học này. Việc hiểu rõ về quản lý nhân sự có thể giúp họ phối hợp hiệu quả hơn với nhóm nhân sự và đóng góp vào việc đưa ra quyết định liên quan đến nhân sự.
  4. Chủ doanh nghiệp nhỏ: Đối với chủ doanh nghiệp nhỏ, họ thường phải đảm nhận nhiều vai trò, bao gồm cả vai trò của một CEO và một nhà quản lý nhân sự. Khóa học này sẽ giúp họ nắm bắt các nguyên tắc cơ bản của quản lý nhân sự.
Tóm lại, bất kỳ ai đang ở vị trí lãnh đạo hoặc muốn phát triển kỹ năng quản lý nhân sự của mình đều có thể học khóa học nhân sự dành cho CEO.
học khóa Khóa học nhân sự dành riêng cho CEO
học khóa Khóa học nhân sự dành riêng cho CEO

Nội dung khóa học

PHẦN 01: BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÙ HỢP

  • Khái niệm về tuyển dụng
  • 5 yếu tố ứng viên luôn tìm kiếm khi tham gia ứng tuyển và làm  việc tại doanh nghiệp
  • Bật mí nguồn tìm kiếm ứng viên hiệu quả trong công tác tuyển dụng
  • Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp để nhận biết ứng viên phù hợp
  • Thực hành xây dựng CCTC & Định biên nhân sự.

PHẦN 02: CƠ CẤU TỔ CHỨC

  • Xây dựng cơ cấu tổ chức dựa trên chuỗi giá trị doanh nghiệp
  • Xác định rõ chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận.
  • 3 nguyên tắc định biên nhân sự
  • Thực hành xây dựng CCTC & Định biên nhân sự.

PHẦN 03: KPIS –MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quy trình 5 bước xác định KPIs
  • Xác định mục tiêu SMART và phân bổ mục tiêu
  • Công thức đo lường KPIs đơn giản và hiệu quả
  • Xây dựng Mô tả công việc và yêu cầu kết quả đầu ra
  • Thực hành xây dựng KPIs và MTCV của một vị trí cụ thể.

PHẦN 04: CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ

  • Hướng dẫn xác định kết cấu Thù lao lao động
  •  Chiến lược lương và phúc lợi giữ chân người lao động
  • Cơ sở, căn cứ xây dựng lương cho người lao động
  • Hoàn thiện Quy chế và phụ lục lương, chính sách cho người lao động
  • Thực hành xây dựng Chính sách Lương và Đãi Ngộ

PHẦN 05: HỆ THỐNG QUY TRÌNH LÀM VIỆC

  • Phân tích dòng chảy công việc
  • 5 Giai đoạn xây dựng quy trình
  • 5 điều cần lưu ý để xây dựng quy trình thành công
  • Thực hành Xây dựng quy trình.

PHẦN 06: LỘ TRÌNH CÔNG DANH

  • Khái niệm Khung Năng Lực - Từ Điển Năng Lực
  • Các bước xây dựng - lựa chọn Khung Năng Lực cho vị trí chức danh
  • Thực hành Xây dựng Khung Năng Lực - Từ Điển Năng lực
>>>>ĐĂNG KÍ NGAY TẠI ĐÂY https://greenstarct.vn/khoahocleanhr1/

Giảng Viên

Vân Nguyễn HR- CEO CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO NGÔI SAO XANH
  • - Tốt nghiệp đại học Luật Hà Nội và Đại Học Ngoại Ngữ - ĐHQGHN trước khi theo học MBA ngành QTNS của Trường Đại học Thương Mại (TMU)
  • - Chuyên gia Vân Nguyễn HR có kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh: Quạt Công nghiệp Phương Linh, Doppelherz Việt Nam....
  • - Chuyên gia Vân Nguyễn HR đã trui rèn kỹ năng đào tạo Train The Trainer với Chuyên gia hàng đầu quốc tế Blair Singer.
  • - Với hơn 20 năm làm Quản lý, Lãnh đạo tại các công ty, chị đã tư vấn cho hơn 200 doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 CEO.
  • - Chị đã tham gia đào tạo các chuyên đề Leadership cho các quản lý của Công ty Samsung SDIV và SDEV, Hansol;
  • Trực tiếp tư vấn doanh nghiệp về xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp như Amaccao, Nhựa Hoàng Hà, May Thiên Oanh, Thời trang G9 Moza.....;
  • - Hiện nay:
  •    Đối tác đào tạo của Công ty PDCA, VERCO, MULTICAMPUS;
  •    Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và Đào tạo GREENSTARCT;
>>>>ĐĂNG KÍ NGAY TẠI ĐÂY https://greenstarct.vn/khoahocleanhr1/
Ms. Nguyễn Thị Hồng Vân - Chuyên gia nhân sự tinh gọn Greenstarct - Đào tạo nhân sự chuyên nghiệp - Tăng năng suất, giảm lãng phí
Địa chỉ: 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 098.2211.195
Hãy cùng chúng tôi khám phá và phân loại nhân sự, giúp doanh nghiệp của bạn phát triển, hút giữ nhân tài nhé!

Post Tags :

Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị Hồng Vân

Chị đã truyền cảm hứng tới rất nhiều chủ doanh nghiệp và các học viên viên về kiến thức nhân sự và xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp thông qua các chương trình tư vấn, đào tạo tại doanh nghiệp và hội thảo do chị tổ chức.

Bài viết mới nhất