Nếu bạn là CEO và đang gặp phải các trường hợp sau:
• Không xây dựng được văn hóa doanh nghiệp hiệu quả.
• Nhân viên không hỗ trợ, không chủ động trong công việc, thường xuyên đùn đẩy trách nhiệm, không giúp đỡ lẫn nhau.
• Nhân sự cứ ra ra, vào vào không giữ chân được nhân tài,….mọi việc rối như tơ vò!