KHÓA HỌC TUYỂN DỤNG THỰC CHIẾN DÀNH CHO NHA KHOA

KHÓA HỌC TUYỂN DỤNG THỰC CHIẾN
DÀNH CHO NHA KHOA

ĐĂNG KÍ NGAY

BÍ QUYẾT TÌM KIẾM VÀ LỰA CHỌN ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

"Nhân sự phù hợp là tài sản của doanh nghiệp"

NẾU BẠN LÀ CHỦ PHÒNG KHÁM NHA KHOA ĐANG GẶP VẤN ĐỀ ...

Bạn đã từng cảm thấy áp lực vì không tìm được ứng viên trong công tác tuyển dụng?

Bạn đã từng gặp cảnh hẹn ứng viên mà rồi họ không đến mà không biết lý do tại sao?

Bạn đã từng mất ăn mất ngủ vì nhân sự cứ ra ra, vào vào vì không làm được việc hoặc không phù hợp với văn hóa của công ty?

Bạn đã từng cảm thấy sai lầm vì lựa chọn sai người dẫn đến mất tiền trả lương cho nhân sự trong thời gian thử việc mà không nhận được giá trị gì.

Bạn cảm thấy thiếu tự tin khi phỏng vấn ứng viên vì không biết phải hỏi câu gì và căn cứ vào điều gì để đánh giá ứng viên mà chỉ đánh giá theo cảm tính?

ĐĂNG KÍ NGAY

THÌ ĐÂY SẼ LÀ KHÓA HỌC DÀNH CHO BẠN

Toàn bộ nội dung bạn đang đau đầu, trăn trở sẽ có trong khoá học “Tuyển dụng thực chiến” mà tôi thiết kế riêng cho các chủ phòng khám nha khoa.

ĐĂNG KÍ NGAY

KIẾN THỨC THỰC CHIẾN

Để bạn GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ
TUYỂN DỤNG của mình.

ĐIỂM ĐẶC BIỆT CỦA KHÓA HỌC

CAM KẾT ĐẦU RA

NẮM TRỌN BÍ KÍP

Được đào tạo bởi chuyên gia
KINH NGHIỆM 20 NĂM và đã xây dựng thành công hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn cho hơn
200 DOANH NGHIỆP SME.

Bạn sẽ được Chuyên gia nhân sự hướng dẫn thực hành đơn giản với biểu mẫu có sẵn và
RA KẾT QUẢ NGAY
TẠI LỚP HỌC.

Được chuyển giao TOÀN BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU BẰNG BẢN MỀM của khóa học áp dụng ngay cho phòng khám của bạn.

LỢI ÍCH CỦA KHÓA HỌC

Bạn biết cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, tập trung vào công thức AIDA (Attention - Interest - Desire - Action) để thu hút đúng ứng viên tiềm năng, làm nổi bật lợi ích, tạo sự quan tâm và thôi thúc ứng viên nộp hồ sơ ngay lập tức.

ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG HẤP DẪN & THU HÚT ỨNG VIÊN THEO CÔNG THỨC AIDA

TÌM KIẾM ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Bạn biết cách tìm ứng viên phù hợp ở các kênh online và offline, cả kênh miễn phí, mất phí hiệu quả. Áp dụng mô hình AESK (Attitude - Experience - Skill - Knowledge) để đánh giá độ phù hợp, giúp bạn chọn đúng nhân sự với yêu cầu công việc.

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP

Bạn biết cách xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, chuyên nghiệp, mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên khi tham gia phỏng vấn tại phòng khám

Bạn biết cách đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên thông qua mô hình AESK và DISC. Bạn cũng được hướng dẫn cách phát hiện ứng viên nói dối bằng bộ câu hỏi phỏng vấn mẫu, giúp bạn chọn ra người phù hợp cả về năng lực lẫn văn hóa doanh nghiệp.

BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN NHẬN DIỆN ỨNG VIÊN PHÙ HỢP THEO AESK VÀ DISC

ĐĂNG KÍ NGAY

NỘI DUNG KHÓA HỌC

PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG

PHẦN 2: CHÍN BƯỚC TUYỂN DỤNG THỰC CHIẾN, CHUYÊN NGHIỆP

PHẦN 3: ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ MỚI VÀ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG

PHẦN 4: XU HƯỚNG MỚI
VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ TRONG TUYỂN DỤNG

Khái niệm về tuyển dụng
Công tác tuyển dụng và bài học đắt giá về tuyển dụng tại Nha Khoa
Năm yếu tố ứng viên luôn tìm kiếm khi tham gia ứng tuyển và làm việc tại Nha Khoa
Xây dựng MTCV và Khung năng lực trong tuyển dụng

Bước 1: Lập phiếu yêu cầu tuyển dụng
Bước 2: Lập kế hoạch tuyển dụng
Bước 3: Đăng tin và tìm kiếm ứng viên, sàng lọc ứng viên
▸ Các kênh tìm kiếm ứng viên hiệu quả
▸ Bí quyết đăng tin thu hút theo công thức AIDA
▸ Các TIPs đăng tin tuyển dụng thu hút
Bước 4: Phỏng vấn và đánh giá ứng viên
▸ Nhận diện ứng viên phù hợp theo mô hình AESK
▸ Bài test tính cách DISC
▸ Phỏng vấn ứng viên BỐN bước phỏng vấn chuyên nghiệp
▸ Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn chuyên nghiệp
Bước 5: Thông báo kết quả tuyển dụng
Bước 6: Tiếp nhận nhân viên mới
Bước 7: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Bước 8: Đánh giá thử việc
Bước 9: Tiếp nhận chính thức, lưu hồ sơ
Thực hành:
▸ Đăng tin tuyển dụng
▸ Phỏng vấn ứng viên theo bộ câu hỏi mẫu
▸Nhận diện ứng viên phù hợp qua DISC.

Quy trình đào tạo hội nhập
Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự mới
Đo lường hiệu quả tuyển dụng
Thực hành: Xây dựng kế hoạch đào tạo & đo lường hiệu quả tuyển dụng

Những xu hướng mới trong ngành tuyển dụng
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng và quản lý nhân sự
Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ chuyên gia
Hỏi đáp, hỗ trợ tư vấn từ chuyên gia

THÔNG TIN KHÓA HỌC

Ưu đãi đặc biệt dành riêng cho khách hàng đăng ký sớm

• Đăng ký trước ngày 25.12.2024: Giảm 10%
• Đăng ký trước ngày 29.12.2024: Giảm 8%
• Đăng ký trước ngày 31.12.2024: Giảm 5%

Ưu đãi khi đăng kí theo nhóm

• Đăng ký 2-5 vé: giảm thêm 5%
• Đăng ký trên 5 vé: giảm thêm 10%

ĐĂNG KÍ NGAY

2.990.000đ

VÉ GOLD

4.990.000đ

● Vé tham dự chương trình

● Tài liệu học tập (Slide, biểu mẫu bản mềm)

● Bộ tài liệu Quy trình Nhân Sự

(Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Kỷ luật, Thôi việc)

Chuyển khoản ngay để nhận tài liệu

VÉ DIAMOND

7.990.000đ

4.990.000đ

● Coaching 1-1 trong 1 giờ cùng Chuyên gia

● Vé tham dự chương trình

● Tài liệu học tập (Slide, biểu mẫu bản mềm)

● Tặng 1 cuốn sách Quản Trị Nhân Sự cùng chữ ký chuyên gia

● Bộ tài liệu Quy trình Nhân Sự

Chuyển khoản ngay để đặt lịch coaching

Chuyển khoản ngay để nhận tài liệu

(Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Kỷ luật, Thôi việc)

Giới hạn
số lượng

● Bộ tài liệu Xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp tại Nha Khoa

Chuyển khoản ngay để nhận tài liệu

● Bộ tài liệu Tạo động lực làm việc nhân viên tại Nha Khoa

Chuyển khoản ngay để nhận tài liệu

Hình thức:

Trực tiếp qua Zoom Online

Thời gian:

8:00-17:00 ngày 06/01/2025

● Tặng 1 cuốn sách "Tuyển dụng thực chiến" cùng chữ ký chuyên gia

GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA

Chuyên gia Vân Nguyễn HR là Thạc sỹ Quản trị Nhân lực – ĐH Thương mại; Cử nhân Ngoại ngữ - ĐH sư phạm ngoại ngữ- ĐHQGHN; Cử nhân Luật - Đại Học Luật Hà Nội.
Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh: Quạt Công nghiệp Phương Linh, Doppelherz Việt Nam....
Chuyên gia đào tạo theo tiêu chuẩn Quốc Tế do công ty Success Resources – Singapore cấp.
Trực tiếp tư vấn cho hơn 200 doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 lượt CEO.
Chị đã tham gia đào tạo các chuyên đề Leadership cho các quản lý của Công ty Samsung SDIV và SDEV, Hansol;
Khách hàng: Tập đoàn Amaccao, Nhựa Hoàng Hà, May Thiên Oanh, Thời trang G9 Moza, Tập đoàn Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức, Nha Khoa Gia Bảo, Nha Khoa Ngọc Tuấn, Nha Khoa Nhân Tâm....
Hiện nay:
Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và đào tạo Ngôi Sao Xanh (GREENSTARCT).
Giám đốc hỗ trợ của Cộng đồng Nha Khoa Việt (VIDE GROUP)

CHỊ NHUNG TRẦN

Sau 1 tháng áp dụng Quy trình chăm sóc khách hàng tại Phòng Khám Nha Khoa

CEO NHUNG TRẦN

CEO NHA KHOA NGỌC TUẤN

ĐĂNG KÍ NGAY

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

ĐĂNG KÍ NGAY

Cảm nhận bác sĩ Yên
CEO Nha Khoa Minh Châu

Cảm nhận bác sĩ Huy
CEO Nha Khoa O'Care

Cảm nhận bác sĩ Phương
CEO Nha Khoa Phương Dentist

Cảm nhận bác sĩ Đông
CEO Nha Khoa Đông Đông

Cảm nhận bác sĩ Hương
CEO Nha Khoa Minh

Cảm nhận của học viên
về Bí quyết tuyển dụng nhân sự phù hợp

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TINH GỌN
DÀNH CHO PHÒNG KHÁM NHA KHOA

ĐĂNG KÍ NGAY

Công ty TNHH Tư vấn Đào Tạo Ngôi Sao Xanh

Địa chỉ: tòa nhà SANNAM, Ngõ 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Số điện thoại: 0968 548 168
Email: greenstarct2023@gmail.com