TUYỂN DỤNG THỰC CHIẾN DÀNH CHO NHA KHOA

Khóa Học Online 2025

Các công thức TUYỂN DUNG THỰC CHIẾN đã giúp hằng trăm chủ phòng khám nha khoa tìm đúng người, giảm tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao hiệu suất

ĐĂNG KÝ NGAY

Chuyển giao TOÀN BỘ tài liệu & biểu mẫu bản mềm của khóa học để áp dụng ngay cho phòng khám.

BÍ QUYẾT TÌM KIẾM VÀ LỰA CHỌN ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Khóa học được đóng gói thành VIDEO QUAY SẴN – học mọi lúc, mọi nơi

Tại sao các Chủ nha khoa nên tham gia khóa học " Tuyển dụng thực chiến"?

Nếu bạn là chủ phòng khám nha khoa và đang gặp những vấn đề "đau đầu" sau:
🔸 Bạn đã từng cảm thấy áp lực vì không tìm được ứng viên trong công tác tuyển dụng?
🔸Bạn đã từng gặp cảnh hẹn ứng viên mà rồi họ không đến mà không biết lý do tại sao?
🔸Bạn đã từng mất ăn mất ngủ vì nhân sự cứ ra ra, vào vào vì không làm được việc hoặc không phù hợp với văn hóa của phòng khám?
🔸Bạn đã từng cảm thấy sai lầm vì lựa chọn sai người dẫn đến mất tiền trả lương cho nhân sự trong thời gian thử việc mà không nhận được giá trị gì?
🔸Bạn cảm thấy thiếu tự tin khi phỏng vấn ứng viên vì không biết phải hỏi câu gì và căn cứ vào điều gì để đánh giá ứng viên mà chỉ đánh giá theo cảm tính?

Và khoá học này sẽ giúp bạn:

KIẾN THỨC THỰC CHIẾN:
Được đào tạo bởi chuyên gia KINH NGHIỆM 20 NĂM và đã xây dựng thành công hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn cho hơn
 200 NHA KHOA & DOANH NGHIỆP SME.

CAM KẾT CHẤT LƯỢNG:
Bạn sẽ được Chuyên gia nhân sự hướng dẫn thực hành đơn giản với biểu mẫu có sẵn và RA KẾT QUẢ NGAY TẠI LỚP HỌC.

NẮM TRỌN BÍ KÍP:
Được chuyển giao TOÀN BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU BẰNG BẢN MỀM của Khóa học áp dụng ngay cho phòng khám của bạn.

BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN NHẬN DIỆN ỨNG VIÊN PHÙ HỢP THEO AESK VÀ DISC

Bạn biết cách đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên thông qua mô hình AESK và DISC. Bạn cũng được hướng dẫn cách phát hiện ứng viên nói dối bằng bộ câu hỏi phỏng vấn mẫu, giúp bạn chọn ra người phù hợp cả về năng lực lẫn văn hóa doanh nghiệp.

Quy trình tạo khóa học online

Tự tay xây dựng cấu trúc khóa học chuyên nghiệp, từ nội dung, quay video đến chỉnh sửa và tối ưu chi phí.

ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG HẤP DẪN & THU HÚT ỨNG VIÊN THEO CÔNG THỨC AIDA

Bạn biết cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, tập trung vào công thức AIDA (Attention - Interest - Desire - Action) để thu hút đúng ứng viên tiềm năng, làm nổi bật lợi ích, tạo sự quan tâm và thôi thúc ứng viên nộp hồ sơ ngay lập tức.

Điểm đặc biệt của khóa học

Nếu những vấn đề này đang làm bạn trăn trở, đây chính là lúc bạn cần một giải pháp toàn diện để thay đổi!

TÌM KIẾM ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Bạn biết cách tìm ứng viên phù hợp ở các kênh online và offline, cả kênh miễn phí, mất phí hiệu quả. Áp dụng mô hình AESK (Attitude - Experience - Skill - Knowledge) để đánh giá độ phù hợp, giúp bạn chọn đúng nhân sự với yêu cầu công việc.

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP

Bạn biết cách xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, chuyên nghiệp, mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên khi tham gia phỏng vấn tại phòng khám

Và đây là nội dung chi tiết về khoá học này

  • Khái niệm về tuyển dụng
  • Công tác tuyển dụng và bài học đắt giá về tuyển dụng tại Nha Khoa
  • Năm yếu tố ứng viên luôn tìm kiếm khi tham gia ứng tuyển và làm việc tại Nha Khoa
  • Xây dựng MTCV và Khung năng lực trong tuyển dụng

Phần 1: Tổng quan về tuyển dụng

  • Bí mật đăng tin tuyển dụng thu hút học viên theo công thức AIDA
  • Các tips đăng tin tuyển dụng thu hút
  • Bốn bước tuyển dụng nhân sự hiệu quả
  • Các kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả

Phần 2: Bí quyết đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên 

  • Thuyết tảng băng trôi trong tuyển dụng
  • Chín năng lực mà nhà tuyển dụng hay tìm kiếm
  • Bộ tiêu chí sàng lọc ứng viên
  • Đánh giá trước phỏng vấn & xác minh thông tin ứng viên

Phần 3: Phương pháp lựa chọn và sàng lọc hồ sơ ứng viên

Tất cả kiến thức đã đóng gói thành công thức và tài liệu bản mềm
Bạn có áp dụng ngay tại Nha Khoa.

ĐĂNG KÝ NGAY

Sau phần này, bạn nắm rõ 5 yếu tố ứng viên tìm kiếm, chuẩn hóa MTCV/Khung năng lực và vận dụng quy trình tuyển đúng người – đúng việc cho phòng khám.

Phần 4: Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp để nhận biết ứng viên phù hợp

  •  

Sau phần này, bạn sẽ biết cách viết tin tuyển dụng theo công thức AIDA, chọn đúng kênh đăng phù hợp từng vị trí, và xây quy trình 4 bước tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên tiềm năng ngay từ vòng đầu tiên.

Sau phần này, bạn sẽ hiểu cách đọc – lọc hồ sơ nhanh, nhận diện ứng viên tiềm năng qua năng lực và thái độ, đảm bảo chọn đúng người cho đúng vị trí.

  • Quy trình Bốn bước phỏng vấn chuyên nghiệp
  • Bộ 12 câu hỏi vàng trong Tuyển dụng
  • Đoán biết tính cách ứng viên qua mô hình DISC
  • Cách nhận biết ứng viên phù hợp theo mô hình AESK

Sau phần này, bạn nắm quy trình phỏng vấn 4 bước, đặt câu hỏi đúng, đọc DISC, áp dụng AESK để chọn đúng người – đúng vị trí ngay trong buổi phỏng vấn.

VÀ TÔI SẼ LÀ NGƯỜI HƯỚNG DẪN BẠN TRỰC TIẾP

Chuyên gia - Ths. Vân Nguyễn Hr
Sáng lập: GREENSTARCT

Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh - dịch vụ.

Chuyên gia đào tạo theo tiêu chuẩn Quốc Tế do công ty Success Resources – Singapore cấp.

Trực tiếp tư vấn cho hơn 200 Nha khoa và doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 lượt CEO

Chuyên gia thực chiến hướng dẫn bạn từng bước làm chi tiết

Từ những trải nghiệm này, tôi đã giúp cho nhiều Nha Khoa để tăng 10-30% hiệu suất làm việc và X3 doanh số cho nhiều nha khoa

Chuyên gia Vân Nguyễn HR là Thạc sỹ Quản trị Nhân lực – ĐH Thương mại; Cử nhân Ngoại ngữ - ĐH sư phạm ngoại ngữ- ĐHQGHN; Cử nhân Luật - Đại Học Luật Hà Nội.

Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và đào tạo Ngôi Sao Xanh (GREENSTARCT).

Sự kiện chia sẻ Quản trị nhân sự cùng cộng đồng Nha Khoa Việt - Vide Group

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Gia Bảo

Đào tạo Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Ngọc Tuấn

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Minh Châu

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Lê Hanh

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Quốc Tế Việt Mỹ

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Tâm An 

Đào tạo Offline Quản trị nhân sự Nha Khoa

Và những quyền lợi độc quyền khi bạn tham gia học lộ trình này.

Tham gia cộng đồng khóa học

Cộng đồng riêng về "Tuyển dụng Nha Khoa" sẽ được support trực tiếp chuyên gia

Nhận tài liệu bản mềm 

Được chuyển giao TOÀN BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU,  QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG BẰNG BẢN MỀM  của Khóa học áp dụng ngay cho phòng khám của bạn.

Sách tuyển dụng thực chiến ( Vé VIP)

Tặng 1 cuốn sách "Tuyển dụng thực chiến" & Bộ "Video hướng dẫn tuyển dụng": Được biên soạn bởi chuyên gia Vân Nguyễn HR, giúp bạn tìm kiếm và nhận diện ứng viên phù hợp

Nhóm Coaching 1-1 online trong 1h cùng chuyên gia ( Vé VIP)

Nhóm coaching 1-1 cùng chuyên gia: Tư vấn trực tiếp về vấn đề nhân sự - kinh doanh và marketing nha khoa của bạn và đưa ra giải pháp cá nhân hóa dựa trên thực trạng của phòng khám

Nhiều chủ nha khoa đã áp dụng cách làm này để tăng trưởng doanh số bền vững mà vẫn tối ưu được nhân sự, chi phí và thời gian vận hành.

Bác sĩ Thế - CEO Nha Khoa Quốc Tế Việt Mỹ
về Xây dựng Hệ thống Quản trị nhân sự và Kinh doanh - Marketing Nha Khoa

Trước khi xây dựng hệ thống:

  • Nhân sự cứ ra ra vào vào, 2-3 năm lại nghỉ
  • Nhân viên chưa chủ động trách nhiệm
  • Chưa có chiến lược tăng doanh số 
  • Định hướng phát triển rõ ràng, tập trung tăng trưởng doanh thu nha khoa bền vững.
  • Nhân sự chủ động, trách nhiệm và phối hợp nhịp nhàng hơn.
  • Chuẩn hóa văn hóa doanh nghiệp, nâng tầm chất lượng dịch vụ vượt trội.

Sau khi xây dựng hệ thống

Cám nhận các Chủ Nha Khoa khi đồng hành cùng Vân Nguyễn HR

Bác sĩ Loan - CEO Nha Khoa Lê Hanh
về Xây dựng Hệ thống Quản trị nhân sự và Kinh doanh - Marketing Nha Khoa

Trước khi xây dựng hệ thống:

  • Tốn nhiều thời gian đi học nhưng chưa áp dụng và thực thi được
  • Chưa ứng dụng các chiến lược gia tăng doanh số và marketing online tại nha khoa
  • Tuyển dụng nhân sự gặp khó khăn
  • Doanh số tăng 20%
  • Chính sách lương thưởng cạnh tranh, giúp giữ chân nhân tài hiệu quả
  • Phòng khám áp dụng quy trình tuyển dụng bác sĩ chuyên môn nhanh chóng và tối ưu

Sau khi xây dựng hệ thống

Cảm nhận bác sĩ Huy - CEO Nha Khoa O'Care

Cảm nhận bác sĩ Phương - CEO Nha Khoa Phương Dentist

Cảm nhận Chị Nhung - CEO Nha Khoa Ngọc Tuấn

Cảm nhận bác sĩ Đông - CEO Nha Khoa Đông Đông

Cảm nhận bác sĩ Hương - CEO Nha Khoa Minh

Cảm nhận bác sĩ Tân - CEO Nha Khoa Quốc tế Green

ĐĂNG KÝ NGAY

Bác sĩ Ánh - CEO Nha Khoa Tâm An
về Xây dựng Hệ thống Quản trị nhân sự và Kinh doanh - Marketing Nha Khoa

Trước khi xây dựng hệ thống:

  • Kinh doanh và marketing kém hiệu quả, chi phí tăng cao nhưng không đạt mục tiêu.
  • Chưa đo lường hiệu quả, khó đánh giá và tối ưu hoạt động chi phí hàng tháng.
  • Chưa áp dụng văn hóa doanh nghiệp để nâng cao chất lượng dịch vụ.
  • Doanh thu tăng sau 3 tháng, tối ưu được nguồn lực và chi phí
  • Ổn định từ khâu vận hành phòng khám đến tuyển dụng nhân sự
  • Chuẩn hóa văn hóa – dịch vụ: Từ lời chào, nụ cười đến cách xử lý tình huống đều chuyên nghiệp và đồng nhất, tạo niềm tin và giữ chân khách hàng quay lại.

Sau khi xây dựng hệ thống

Sau khi đồng hành cùng chuyên gia Vân, công việc quản lý đã được phân quyền rõ ràng. Nhờ vậy, bác sĩ có thể tập trung vào chuyên môn và đào tạo.

Đặc biệt, phòng khám đã mở thêm chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh, dù bác sĩ không trực tiếp quản lý suốt 3 tháng nay, nhưng hoạt động vẫn ổn định, doanh số vững vàng và khách hàng hài lòng.”

Cảm nhận Bác sĩ Yên - Chủ tịch Nha Khoa Minh Châu

Đăng Ký Ngay Để Giữ Chỗ Tốt Nhất Cho Sự Kiện Đặc Biệt Cuối Cùng 2025

VÉ GENERAL

999.000đ

  • Video quay sẵn khóa học - Học trọn đời miễn phí
  • Tham gia cộng đồng khóa học  
  • Quà tặng 1: Bộ tài liệu bản mềm: Slide và Quy trình tuyển dụng ( Trị giá : 399.000 VNĐ)
  • Quà tặng 2: Tặng ebook  "Tuyển dụng thực chiến" - Tác giá: Chuyên gia Vân nguyễn HR ( Trị giá : 99.000 VNĐ)

Giới hạn 20 vé - Đăng kí ngay hôm nay!

99.000đ

VÉ VIP

2.999.000đ

399.000đ

  • Video quay sẵn khóa học - Học trọn đời miễn phí
  • Tham gia cộng đồng khóa học
  • Quà tặng 1: Tài liệu tạo động lực cho nhân viên: Slide, biểu mẫu về tạo động lực cho nhân viên ( Trị giá : 199.000 VNĐ)
  • Quà tặng 2:  Bộ tài liệu bản mềm: Slide và Quy trình Nhân sự thực chiến -  Quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá hiệu suất, và Xử lý thôi việc, kỷ luật ( Trị giá : 999.000 VNĐ)
  • Quà tặng 3:  Tặng Sách " Tuyển dụng thực chiến" cùng chữ ký chuyên gia  ( Trị giá : 199.000 VNĐ)
  • Quà tặng 4: Coaching 1-1 trong 1 giờ cùng Chuyên gia  ( Trị giá : 1.999.000 VNĐ)

ĐĂNG KÝ NGAY

Đăng Ký Ngay Lộ Trình Học

Tuyển dụng thực chiến Dành cho Nha Khoa

Để Nhận Trọn Bộ Quà Tặng Và Ưu Đãi 

KHÓA HỌC TUYỂN DUNG THỰC CHIẾN DÀNH CHO NHA KHOA

ĐĂNG KÝ NGAY

00
00
00
00

Công ty TNHH Tư vấn Đào Tạo Ngôi Sao Xanh

Address: Tòa nhà SANNAM, Ngõ 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội 

Email: greenstarct2023@gmail.com

Website: https://greenstarct.vn/

Hotline: 0968.548.168

ĐĂNG KÝ NGAY CHỈ VỚI 99K

GỬI

Khung giờ buổi sáng (8:00 - 12:00)
Khung giờ buổi chiều (13:00 - 18:00)
Khung giờ buổi tối (19:00 - 22:00)
Bất cứ thời gian nào trong ngày

Liên hệ với tôi trong: