SỐ HÓA VÀ VẬN HÀNH NHA KHOA 
ĐÚNG LUẬT 2026

WORKSHOP ONLINE 2026

Hướng dẫn số hóa bệnh án điện tử theo thông tư 13/2025 Bộ Y Tế

Kiểm soát vật tư nha khoa bằng phần mềm

Cách tính lương BHXH Nha khoa đúng luật 2026

ĐĂNG KÝ NGAY

Chuyển giao TOÀN BỘ tài liệu & biểu mẫu bản mềm của khóa học để áp dụng ngay cho phòng khám.

MIỄN PHÍ ONLINE QUA ZOOM, 
19H30 - 22h30 NGÀY 21/04/2026

Tại sao các Chủ nha khoa nên tham gia Workshop " Số hóa và Vận hành Nha khoa đúng luật 2026"?

Nếu bạn là chủ phòng khám nha khoa và đang gặp những vấn đề "đau đầu" sau:
❌ Phòng khám có doanh thu nhưng lợi nhuận không rõ ràng – không biết tiền đang mất ở đâu.
❌ Vật tư tiêu hao nhiều bất thường nhưng không kiểm soát được – dễ thất thoát âm thầm.
❌ Hồ sơ bệnh án vẫn làm thủ công tốn thời gian – dễ sai sót – khó tra cứu khi cần.
❌ Trả lương, thưởng, BHXH chưa rõ ràng nguy cơ sai luật – bị truy thu, phạt bất cứ lúc nào.
❌ Nhân sự làm việc thiếu chủ động vì cơ chế lương – KPI chưa đúng bản chất.
❌ Muốn tối ưu vận hành – tăng lợi nhuận nhưng không biết bắt đầu từ đâu, làm gì trước.

Và chương trình này sẽ giúp bạn:

KIẾN THỨC THỰC CHIẾN:
Được đào tạo bởi chuyên gia Vân Nguyễn (20+ năm HR) và Tín Nguyễn (15+ năm số hóa hệ thống), mang đến giải pháp vận hành hiệu quả cho phòng khám.

CAM KẾT CHẤT LƯỢNG:
Bạn sẽ được Chuyên gia nhân sự hướng dẫn thực hành đơn giản với biểu mẫu có sẵn.

NẮM TRỌN BÍ KÍP:
Được tặng TOÀN BỘ: SLIDE, DEMO, BIỂU MẪU BẰNG BẢN MỀM của Khóa học áp dụng ngay cho phòng khám của bạn.

Áp dụng ngay với bộ mẫu biểu + phần mềm demo, hướng dẫn triển khai chi tiết 

Quy trình tạo khóa học online

Tự tay xây dựng cấu trúc khóa học chuyên nghiệp, từ nội dung, quay video đến chỉnh sửa và tối ưu chi phí.

Nắm rõ cách phân bổ lương đúng luật 2026 – minh bạch – tránh rủi ro BHXH và thanh tra

Số hóa toàn bộ hồ sơ bệnh án nhanh – chuẩn – dễ tra cứu – tăng trải nghiệm khách hàng

Điểm đặc biệt của chương trình

Nếu những vấn đề này đang làm bạn trăn trở, đây chính là lúc bạn cần một giải pháp toàn diện để thay đổi!

Hiểu chính xác khoản thu nhập nào phải đóng – không phải đóng BHXH để Tối ưu Chi phí nhân sự

Thiết lập hệ thống kiểm soát vật tư chặt chẽ – không thất thoát – tối ưu chi phí từng ca điều trị

Xây dựng cơ chế hoa hồng – thưởng minh bạch, giúp nhân viên chủ động và gắn bó hơn

Và đây là nội dung chi tiết về chương trình này

  • Tổng quan về tiền lương trong nha khoa.
  • Cấu trúc hệ thống lương chuẩn.
  • Nguyên tắc xây dựng lương đúng luật 2026.
  • Phân bổ lương theo từng vị trí trong nha khoa.
  • Các mô hình trả lương hiệu quả.
  • Các sai phạm thường gặp & rủi ro pháp lý.

Phần 1: Cách phân bổ lương đúng luật 2026

  • Quy trình số hóa: Cách chuyển đổi hồ sơ giấy sang dữ liệu điện tử bảo mật.
  • Ghi chép chuẩn: Phương pháp lập bệnh án nhanh, đầy đủ tính pháp lý. 
  • Quản trị điều trị: Quản lý lịch sử khám, đơn thuốc và hình ảnh tập trung.
  • Chăm sóc từ hồ sơ: Dựa trên lịch sử điều trị để nhắc tái khám, theo dõi ca dở dang — bệnh nhân không bị bỏ quên. 

Phần 3: Hướng dẫn Số hoá hồ sơ, bệnh án điện tử

Tất cả kiến thức đã đóng gói thành công thức và tài liệu bản mềm
Bạn có áp dụng ngay tại Nha Khoa.

ĐĂNG KÝ NGAY

Sau phần này, bạn sẽ hiểu đúng bản chất tiền lương trong nha khoa, biết cách tách và xây dựng cấu trúc lương (cơ bản – phụ cấp – KPI) theo đúng luật 2026. Đồng thời, bạn có thể phân bổ lương theo từng vị trí, kết hợp hợp lý giữa cố định và biến động để tối ưu chi phí, tạo động lực và tránh rủi ro pháp lý.

Sau phần này, bạn sẽ biết chính xác khoản nào phải đóng – khoản nào không phải đóng BHXH, áp dụng ngay vào phòng khám để tránh truy thu – giảm rủi ro pháp lý – tối ưu chi phí nhân sự rõ rệt.

Sau phần này, bạn sẽ biết cách số hóa hồ sơ đúng chuẩn – bảo mật – hợp pháp, quản lý toàn bộ lịch sử điều trị trên một hệ thống. Từ đó không thất lạc dữ liệu, không bỏ sót khách hàng và tăng doanh thu từ tái khám hiệu quả.

Phần 4: Kiểm soát vật tư nha khoa bằng phần mềm

  • Nguyên tắc xác định thu nhập đóng BHXH.
  • Phân biệt khoản phải đóng / không phải đóng.
  • Hướng dẫn áp dụng thực tế và các sai lầm thường gặp tại phòng khám

Phần 2: Các khoản thu nhập phải đóng & không phải đóng BHXH 2026

  • Hoàn tất điều trị, vật tư tự động trừ kho theo định mức — không ghi tay, không lệch số.
  • Định mức vật tư: Cách tính chính xác lượng tiêu hao cho từng thủ thuật.
  • Cảnh báo thông minh: Kiểm soát hạn dùng và điểm đặt hàng để tối ưu vốn. 
  • Chặn đứng lãng phí: Loại bỏ tình trạng thất thoát vật tư không rõ nguyên nhân. 

GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA

Tôi đã hỗ trợ Xây dựng Hệ thống quản trị nhân sự tăng 10 - 30% hiệu suất cho nhiều nha khoa

Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và đào tạo Ngôi Sao Xanh (GREENSTARCT).

Sự kiện chia sẻ Quản trị nhân sự cùng cộng đồng Nha Khoa Việt - Vide Group

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Gia Bảo

Đào tạo Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Ngọc Tuấn

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Hệ thống Nha Khoa Minh Châu

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Lê Hanh

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Quốc Tế Việt Mỹ

Coaching 1-1 Quản trị nhân sự cùng Nha Khoa Tâm An 

Đào tạo Offline Quản trị nhân sự Nha Khoa

Trực tiếp tư vấn cho hơn 200 Nha khoa và doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 lượt CEO

Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh - dịch vụ.

Chuyên gia đào tạo theo tiêu chuẩn Quốc Tế do công ty Success Resources – Singapore cấp.

Chuyên gia Vân Nguyễn HR là Thạc sỹ Quản trị Nhân lực – ĐH Thương mại; Cử nhân Ngoại ngữ - ĐH sư phạm ngoại ngữ- ĐHQGHN; Cử nhân Luật - Đại Học Luật Hà Nội.

Chuyên gia - Ths. Vân Nguyễn Hr
Sáng lập: GREENSTARCT

GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA

Với kinh nghiệm hơn 1 5 năm trong lĩnh vực triển khai hệ thống ERP, CRM, AI Ứng dụng cho Y tế, Tài chính và Bán lẻ

Tôi đã hỗ trợ 1.000+ chủ phòng khám " ngủ ngon hơn mỗi đêm" cùng phần mềm quản lý SimlyDent

Chuyên gia Tín Nguyễn từng là Phó Giám Đốc Công Nghệ tại FPT & Phó Giám Đốc Sản phẩm tại Ví điện tử MoMo

Hiện là Giám đốc Công nghệ tại Sàn Nha Khoa và Phần mềm quản lý Nha Khoa SimlyDent

Chuyên gia Tín Nguyễn
Giám đốc Công nghệ Sàn Nha Khoa & SimlyDent

Cảm nhận Khách hàng khi sử dụng SimlyDent

Bác Tùng - Nha Khoa Cửu Vân
Bs Phúc - Nha Khoa Wee Dental
Cô Yến - Nha khoa Cô Yến - Bình Dương

Nhiều chủ nha khoa đã áp dụng cách làm này để giữ chân nhân sự, tối ưu được nhân sự, chi phí và thời gian vận hành.

Bác sĩ Thế - CEO Nha Khoa Quốc Tế Việt Mỹ
về Xây dựng Hệ thống Quản trị nhân sự và Kinh doanh - Marketing Nha Khoa

Trước khi xây dựng hệ thống:

  • Nhân sự cứ ra ra vào vào, 2-3 năm lại nghỉ
  • Nhân viên chưa chủ động trách nhiệm
  • Chưa có chiến lược tăng doanh số 
  • Định hướng phát triển rõ ràng, tập trung tăng trưởng doanh thu nha khoa bền vững.
  • Nhân sự chủ động, trách nhiệm và phối hợp nhịp nhàng hơn.
  • Chuẩn hóa văn hóa doanh nghiệp, nâng tầm chất lượng dịch vụ vượt trội.

Sau khi xây dựng hệ thống

Bác sĩ Loan - CEO Nha Khoa Lê Hanh
về Xây dựng Hệ thống Quản trị nhân sự và Kinh doanh - Marketing Nha Khoa

Trước khi xây dựng hệ thống:

  • Tốn nhiều thời gian đi học nhưng chưa áp dụng và thực thi được
  • Chưa ứng dụng các chiến lược gia tăng doanh số và marketing online tại nha khoa
  • Tuyển dụng nhân sự gặp khó khăn
  • Doanh số tăng 20%
  • Chính sách lương thưởng cạnh tranh, giúp giữ chân nhân tài hiệu quả
  • Phòng khám áp dụng quy trình tuyển dụng bác sĩ chuyên môn nhanh chóng và tối ưu

Sau khi xây dựng hệ thống

Cảm nhận bác sĩ Huy - CEO Nha Khoa O'Care

Cảm nhận bác sĩ Phương - CEO Nha Khoa Phương Dentist

Cảm nhận Chị Nhung - CEO Nha Khoa Ngọc Tuấn

Cảm nhận bác sĩ Đông - CEO Nha Khoa Đông Đông

Cảm nhận bác sĩ Hương - CEO Nha Khoa Minh

Cảm nhận bác sĩ Yên - Chủ tịch Nha Khoa Minh Châu

ĐĂNG KÝ NGAY

Bác sĩ Ánh - CEO Nha Khoa Tâm An
về Xây dựng Hệ thống Quản trị nhân sự và Kinh doanh - Marketing Nha Khoa

Trước khi xây dựng hệ thống:

  • Kinh doanh và marketing kém hiệu quả, chi phí tăng cao nhưng không đạt mục tiêu.
  • Chưa đo lường hiệu quả, khó đánh giá và tối ưu hoạt động chi phí hàng tháng.
  • Chưa áp dụng văn hóa doanh nghiệp để nâng cao chất lượng dịch vụ.
  • Doanh thu tăng sau 3 tháng, tối ưu được nguồn lực và chi phí
  • Ổn định từ khâu vận hành phòng khám đến tuyển dụng nhân sự
  • Chuẩn hóa văn hóa – dịch vụ: Từ lời chào, nụ cười đến cách xử lý tình huống đều chuyên nghiệp và đồng nhất, tạo niềm tin và giữ chân khách hàng quay lại.

Sau khi xây dựng hệ thống

Cảm nhận Chủ Nha Khoa sau khi đồng hành cùng chuyên gia Vân Nguyễn HR

Đăng Ký Ngay Workshop

SỐ HÓA VÀ VẬN HÀNH NHA KHOA 
ĐÚNG LUẬT 2026

Để Nhận Trọn Bộ Quà Tặng Và Ưu Đãi 

WORKSHOP SỐ HÓA VÀ VẬN HÀNH NHA KHOA 
ĐÚNG LUẬT 2026

Học online qua Zoom 

Hình thức: 

Ngày 21/04/2026

ĐĂNG KÝ NGAY

00
00
00
00
Chương trình học HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ

Đặc biệt: Chỉ dành cho 50 anh chị đăng ký sớm – Nhận trọn bộ tài liệu mẫu Quy chế Lương – Thưởng chuẩn Nha Khoa 2026, kèm video học quay sẵn.

19h30 - 22h30,

Thời gian: 

Công ty TNHH Tư vấn Đào Tạo Ngôi Sao Xanh

Address: Tòa nhà SANNAM, Ngõ 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội 

Email: greenstarct2023@gmail.com

Website: https://greenstarct.vn/

Hotline: 0968.548.168

ĐĂNG KÝ NGAY NHẬN VÉ MIỄN PHÍ

GỬI

Khung giờ buổi sáng (8:00 - 12:00)
Khung giờ buổi chiều (13:00 - 18:00)
Khung giờ buổi tối (19:00 - 22:00)
Bất cứ thời gian nào trong ngày

Liên hệ với tôi trong:

Chúc mừng anh chị đã đăng ký thành công!
Mời anh chị tham gia Nhóm để nhận link lớp học bằng : 
LINK ZALO: https://zalo.me/g/a0y7o0237uvf4azc19mb
Hoặc quét mã QR:

Chúc mừng anh chị đã đăng ký thành công!
Mời anh chị tham gia Nhóm để
nhận link lớp học bằng:
Hoặc Quét mã QR: