Giới thiệu

Nội dung

Diễn giả

Hạng vé

ĐĂNG KÝ NGAY

VÂN NGUYỄN HR

Bạn đang là Chủ phòng khám nha khoa, bạn rất trăn trở vì đội ngũ bác sĩ và trợ thủ làm việc không hiệu quả, nhân viên thường xuyên nghỉ việc do không hài lòng về lương thưởng, thiếu động lực làm việc do chính sách chưa minh bạch, khiến bạn loay hoay trong việc mở rộng quy mô và tăng doanh thu. Đừng lo lắng, tôi đã có giải pháp cho bạn!

Nếu bạn thực sự mong muốn xây dựng thiết kế chính sách lương thưởng hấp dẫn, công bằng, minh bạch! Hãy tham gia ngay khóa học "Xây dựng Chính sách Lương và Đãi ngộ giữ chân nhân sự Dành cho Phòng Khám Nha Khoa" cùng Vân Nguyễn HR nhé.

SỰ KIỆN NÀY PHÙ HỢP VỚI BẠN NẾU:

1. Cơ chế lương và thưởng không rõ ràng khiến nhân viên không có động lực làm việc;

2. Nhân viên thường xuyên nghỉ việc vì không hài lòng về mức lương và đãi ngộ của Phòng khám;

3. Bạn đào tạo nhân viên đến khi làm được việc thì họ lại nghỉ vì đối thủ mời với mức lương cao hơn.

NẾU BẠN LÀ CHỦ PHÒNG KHÁM NHA ĐI LÊN TỪ NGHỀ VÀ ĐANG LOAY HOAY VÌ:

ĐIỂM ĐẶC BIỆT CỦA KHOÁ HỌC

LỢI ÍCH KHÓA HỌC

1. Hiểu được kết cấu lương thưởng đãi ngộ cho người lao động  để giữ chân nhân tài phòng khám.


2. Xây dựng được các chính sách lương, thưởng và đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài.


3. Nhận được bộ tài liệu biểu mẫu bản mề về quy chế lương thưởng và đãi ngộ để áp dụng ngay tại phòng khám.



ĐĂNG KÝ NGAY

Vé GOLD - 1.999k
Vé DIAMOND - 3.999k
00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

THỜI GIAN KHUYẾN MÃI CHỈ CÒN 

NỘI DUNG KHÓA HỌC

  • Mối liên hệ giữa tháp nhu cầu của MASLOW với hệ thống thù lương và đãi ngộ
  • 5 nguyên tắc xây dựng các chính sách lương và phúc lợi.
  • 3 chiến lược trả lương cho người lao động để thu hút và giữ chân nhân tài
  • Thực hành xây dựng Quy chế và  chính sách giữ chân nhân tài cho phòng Khám Nha Khoa.
PHẦN 01: Giải mã Thù lao lao động
  • Khái niệm, vai trò của thù lao lao động.
  • Kết cấu Thù lao lao động: Thù lao tài chính và thù lao phi tài chính.
  • Xây dựng các chính sách Khuyến khích tài chính và phúc lợi trong Phòng Khám Nha Khoa.
PHẦN 04: Tổng kết - Hỏi đáp
  • Tổng kết khóa đào tạo
  • Chuyên gia Vân Nguyễn HR giải đáp các câu hỏi thực tế của Quý Bác sĩ.
  • Cảm ơn, chụp ảnh lưu niệm & kết thúc.
  • Phương pháp Cạnh tranh với bên ngoài
  • Phương pháp Theo vị trí công việc
  • Phương pháp Theo đặc tính cá nhân Người lao động
  • Phương pháp Theo kết quả thực hiện công việc
  • Phương pháp Trả lương 3P
PHẦN 02: Các PHƯƠNG PHÁP TRẢ lương - ĐÃI NGỘ
 cho người lao động tại Phòng Khám Nha Khoa
PHẦN 03: Xây dựng CHIẾN LƯỢC lương - thưởng -
đãi ngộ giữ chân nhân tài tại Phòng Khám Nha Khoa

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

TÔI CẦN TƯ VẤN 

- Chủ và quản lý phòng khám nha khoa muốn thiết kế chính sách lương, thưởng không chỉ giúp giữ chân nhân viên giỏi hiện tại mà còn thu hút nhân tài mới, tạo động lực làm việc tích cực và chuyên nghiệp, đảm bảo phòng khám vận hành ổn định cả khi quản lý vắng mặt.

- Chủ và quản lý phòng khám nha khoa muốn xây dựng một hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh và công bằng, dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

● Coaching 1-1 trong 2 giờ cùng Chuyên gia

● Vé tham dự chương trình

● Tài liệu học tập (Slide, biểu mẫu bản mềm)

● Nước uống - Tea Break

● Tặng 1 cuốn sách Quản Trị Nhân Sự cùng chữ ký chuyên gia

● Bộ tài liệu Quy trình Nhân Sự

Chuyển khoản ngay để đặt lịch coaching

Hàng ghề ưu tiên cùng bàn viết

Chuyển khoản ngay để nhận tài liệu

(Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Kỷ luật, Thôi việc)

VÉ DIAMOND

6.999.000đ

3.999.000đ

Giới hạn 
 số lượng

THÔNG TIN KHÓA HỌC

Thời gian: 

 8:00-17:00 ngày 28/10/2024

Địa điểm:

HÀ NỘI

● Vé tham dự chương trình

● Tài liệu học tập (Slide, biểu mẫu bản mềm)

● Nước uống - tea break

 Hàng ghế thứ 4 trở đi

1.999.000đ

VÉ GOLD

3.999.000đ

ĐĂNG KÝ NGAY

   Ưu đãi đặc biệt dành riêng cho khách hàng đăng ký sớm
        • Đăng ký trước ngày 30.09.2024: Giảm 10%
        • Đăng ký trước ngày 07.10.2024: Giảm 8%
        • Đăng ký trước ngày 14.10.2024: Giảm 5%
 Ưu đãi khi đăng ký theo nhóm
     • Đăng ký 2-5 vé: giảm thêm 5%
      • Đăng ký trên 5 vé: giảm thêm 10%
    
  • Chuyên gia Vân Nguyễn HR là Thạc sỹ Quản trị Nhân lực – ĐH Thương mại; Cử nhân Ngoại ngữ - ĐH sư phạm ngoại ngữ- ĐHQGHN; Cử nhân Luật - Đại Học Luật Hà Nội.
  • Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý và đào tạo Nhân sự cho các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh: Quạt Công nghiệp Phương Linh, Doppelherz Việt Nam....
  • Chuyên gia đào tạo đẳng cấp Quốc Tế do công ty Success Resources – Singapore cấp.
  • Với hơn 20 năm làm Quản lý, Lãnh đạo tại các công ty, chị đã tư vấn cho hơn 200 doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (SME) và đào tạo hơn 10.000 lượt CEO.
  • Chị đã tham gia đào tạo các chuyên đề Leadership cho các quản lý của Công ty Samsung SDIV và SDEV, Hansol;
  • Trực tiếp tư vấn doanh nghiệp về xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, KPIs - Mô tả công việc, Chính sách Lương và Đãi Ngộ  cho các doanh nghiệp như Amaccao, Nhựa Hoàng Hà, May Thiên Oanh, Thời trang G9 Moza, Tập đoàn Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức, Nha Khoa Gia Bảo, Nha Khoa Ngọc Tuấn, Nha Khoa Nhân Tâm....                                                 
  •  Hiện nay:
  • Đối tác đào tạo của Công ty PDCA, VERCO, MULTICAMPUS;
  • Giám đốc & Founder của công ty Tư vấn và đào tạo GREENSTARCT; 

MINH CHỨNG
THÀNH CÔNG

CẢM NHẬN CỦA HỌC VIÊN

ĐĂNG KÝ NGAY

Tầng 6, Tòa nhà SANNAM, 78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
0968.548.168

ĐĂNG KÍ THÔNG TIN
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN

TƯ VẤN NGAY


VUI LÒNG ĐỂ LẠI THÔNG TIN ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN

TƯ VẤN NGAY

 Ms. Vân Nguyễn HR

ĐĂNG KÝ NGAY

Vé General - 1.999k
Vé VIP - 4.999k
Vé VVIP - 6.999k
00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

THỜI GIAN KHUYẾN MÃI CHỈ CÒN 

50% OFF
TODAY ONLY

CALL TO ACTION

Lorem ipsum dolor sit amet.

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

ĐĂNG KÝ NGAY

Vé VIP - 1.680k
Vé V.VIP - 2.860k

THỜI GIAN KHUYẾN MÃI CHỈ CÒN

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

ĐĂNG KÝ NGAY

Vé General - 1.999k
Vé VIP - 4.999k
Vé VVIP - 6.999k

THỜI GIAN KHUYẾN MẠI CHỈ CÒN

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

ĐĂNG KÝ NGAY

Vé GOLD - 1.999k
Vé DIAMOND - 3.999k

THỜI GIAN KHUYẾN MÃI CHỈ CÒN

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec