LỢI ÍCH CỦA BỘ TÀI LIỆU
công thức xây dựng từ điển năng lực - khung năng lực
Bạn nắm được công thức để xây dựng từ điển năng lực, khung năng lực theo 5 cấp độ đánh giá.
Sở hữu công cụ để đánh giá, phân loại nhân viên phục vụ cho việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá phân loại và bổ nhiệm nhân sự một cách công bằng, hiệu quả cho Doanh nghiệp.
HỆ THỐNG XÉT THƯỞNG THEO NĂNG LỰC NHÂN VIÊN CÔNG BẰNG MINH BẠCH
Nhân viên cảm thấy WOW khi nhận quà và thưởng, cảm thấy tự hào với gia đình họ khi nói về công ty, từ đó yêu mến và gắn bó với Công ty.
CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ - PHÂN LOẠI NHÂN VIÊN