1. Chủ doanh nghiệp bận rộn, bị “buộc chặt” vào doanh nghiệp, chưa biết làm sao để nhân bản chính mình, nhân bản những nhân sự xuất sắc, nhân bản cách làm đúng.
2. Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ đi lên từ nghề chưa có kiến thức nền tảng về xây dựng quy trình làm việc trong doanh nghiệp.
3. Những CEO, quản lý của các công ty, tập đoàn chưa xây dựng được quy trình làm việc bài bản cho các bộ phận.