- Lắng nghe Nhu cầu của Doanh nghiệp;
- Đánh giá thực trạng;
- Tư vấn giải pháp;
- Phê duyệt giải pháp;
- Hoàn thiện nội dung, tài liệu theo giải pháp đã phê duyệt;
- Triển khai đào tạo, huấn luyện theo nội dung xây dựng và thiết kế.

Đào tạo nhân sự chuyên nghiệp