Hotline: 0914331391 – Email: vannth@greenstarct.vn – Tầng 6, tòa nhà SAN NAM 78 Duy Tân, Cầu giấy, Hà Nội

phan-tich-doi-thu-canh-tranh

Tầm quan trọng của việc phân tích đối thủ cạnh tranh

Trong thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều phải đối mặt với vô số đối thủ. Việc nắm bắt thông tin, hiểu rõ về đối thủ sẽ giúp doanh nghiệp định vị được thương hiệu, sản phẩm của mình. Từ đó, doanh nghiệp có thể cải tiến, hoàn thiện sản phẩm, dịch vụ để nâng cao chất lượng, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, phân tích đối thủ còn giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược cạnh tranh phù hợp. Khi nắm rõ thế mạnh, điểm yếu của đối thủ, doanh nghiệp có thể tận dụng cơ hội thị trường, tránh các đòn tấn công trực diện vào điểm mạnh của đối phương. Đồng thời, việc theo dõi hoạt động của đối thủ cũng giúp doanh nghiệp đón đầu các xu hướng, sớm có những bước đi chiến lược để dẫn dắt thị trường.

Xác định đối thủ cạnh tranh cần phân tích

xac-dinh-doi-thu-canh-tranh Trước khi tiến hành phân tích đối thủ, doanh nghiệp cần xác định rõ những đối thủ nào thực sự đáng quan tâm. Thông thường, các đối thủ được chia thành 3 nhóm chính:
  • Đối thủ cạnh tranh trực tiếp: Là những doanh nghiệp cùng ngành nghề, cung cấp những sản phẩm, dịch vụ tương tự và phục vụ cùng nhóm khách hàng mục tiêu. Đây là nhóm đối thủ quan trọng nhất cần được phân tích kỹ lưỡng.
  • Đối thủ cạnh tranh gián tiếp: Là những doanh nghiệp tuy không cùng ngành nghề nhưng cung cấp các sản phẩm, dịch vụ có thể thay thế cho sản phẩm của doanh nghiệp. Ví dụ như xe máy và xe đạp, hay cà phê và trà đều có thể coi là đối thủ gián tiếp của nhau.
  • Đối thủ cạnh tranh tiềm năng: Là những doanh nghiệp hiện tại có thể chưa phải là đối thủ nhưng trong tương lai có khả năng trở thành đối thủ cạnh tranh trực tiếp. Đó có thể là các doanh nghiệp mới gia nhập thị trường, hoặc doanh nghiệp đang có kế hoạch mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh của mình.
Để lựa chọn đối thủ phù hợp cần phân tích, doanh nghiệp có thể dựa trên các tiêu chí như: thị phần, doanh thu, tốc độ tăng trưởng, mức độ tương đồng về sản phẩm/dịch vụ, đối tượng khách hàng, quy mô hoạt động... Từ đó chọn ra những đối thủ then chốt để tập trung nguồn lực nghiên cứu.

Quy trình phân tích đối thủ cạnh tranh

quy-trinh-xac-dinh-doi-thu-canh-tranh

Thu thập dữ liệu về đối thủ

Đây là bước đầu tiên và cũng là bước quan trọng nhất trong quá trình phân tích đối thủ. Doanh nghiệp cần thu thập đầy đủ các dữ liệu liên quan đến đối thủ, bao gồm:
  • Thông tin cơ bản: Tên thương hiệu, logo, slogan, lịch sử hình thành và phát triển, cơ cấu tổ chức, đội ngũ lãnh đạo, vị trí trụ sở, quy mô nhân sự, văn hóa doanh nghiệp...
  • Sản phẩm, dịch vụ cung cấp: Danh mục sản phẩm chính, tính năng, mẫu mã, bao bì, chất lượng, giá bán, chính sách bảo hành, dịch vụ hậu mãi, thời gian ra mắt sản phẩm mới...
  • Thị phần và doanh thu: Tổng doanh thu, doanh thu theo từng dòng sản phẩm, tỷ trọng thị phần, tốc độ tăng trưởng doanh thu và thị phần qua các năm...
  • Chiến lược marketing, quảng cáo: Định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông chính, hình ảnh đại sứ thương hiệu, kênh quảng cáo, tần suất quảng cáo, khuyến mãi, CSR...
  • Đối tượng khách hàng, thị trường: Phân khúc khách hàng mục tiêu, nhu cầu và hành vi mua của khách hàng, các thị trường địa lý trọng điểm, chiến lược phát triển thị trường...
  • Điểm mạnh, điểm yếu: Thế mạnh về công nghệ, nguồn lực tài chính, trình độ nhân sự, mạng lưới phân phối, mối quan hệ với khách hàng, đối tác; các điểm yếu, bất cập trong hoạt động...
  • Phản hồi của khách hàng: Mức độ hài lòng, khiếu nại của khách hàng, đánh giá về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, thái độ phục vụ... thông qua các kênh như email, hotline, website, mạng xã hội, diễn đàn...

Phân tích và so sánh

Sau khi thu thập đủ dữ liệu, doanh nghiệp tiến hành phân tích, so sánh các khía cạnh then chốt giữa mình và đối thủ:
  • So sánh sản phẩm/dịch vụ: Đối chiếu từng dòng sản phẩm, đánh giá chất lượng, tính năng ưu việt, sự đa dạng, độ phủ thị trường, mức giá cạnh tra
  • So sánh chiến lược marketing: Phân tích cách thức đối thủ định vị thương hiệu, phân khúc thị trường mục tiêu, thiết kế thông điệp quảng cáo, lựa chọn kênh truyền thông. Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi của đối thủ.
  • So sánh thị phần, doanh số: Đối chiếu thị phần, doanh thu, lợi nhuận của đối thủ qua từng giai đoạn. Tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến sự tăng giảm về doanh số, thị phần. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho doanh nghiệp.
  • So sánh lợi thế cạnh tranh: Xác định thế mạnh, lợi thế cạnh tranh độc đáo của đối thủ dựa trên các yếu tố như công nghệ, sản xuất, nhân sự, tài chính, mạng lưới phân phối, dịch vụ khách hàng... So sánh với năng lực của doanh nghiệp để tìm ra khoảng cách.
  • So sánh mức độ trung thành của khách hàng: Phân tích lượng khách hàng trung thành, tỷ lệ khách quay lại, giá trị vòng đời khách hàng của đối thủ. Tìm hiểu lý do khiến khách hàng gắn bó với đối thủ để có giải pháp thu hút họ.

Sử dụng các công cụ phân tích chiến lược

Để việc phân tích đối thủ đạt hiệu quả cao, doanh nghiệp có thể áp dụng một số công cụ, mô hình phân tích chiến lược như:
  • Mô hình 5 Forces của Michael Porter: Phân tích 5 áp lực cạnh tranh chính tác động lên ngành là (1) Đối thủ trong ngành, (2) Nguy cơ từ sản phẩm thay thế, (3) Sức mạnh thương lượng của khách hàng, (4) Sức mạnh thương lượng của nhà cung cấp, (5) Rào cản gia nhập ngành.
  • Phân tích SWOT: Phân tích điểm mạnh (Strengths), điểm yếu (Weaknesses), cơ hội (Opportunities), nguy cơ (Threats) của đối thủ. Qua đó nhận diện những lợi thế, rủi ro cần lưu ý về đối thủ.
  • Phân tích chuỗi giá trị: Tìm hiểu cách thức đối thủ tạo ra giá trị cho khách hàng, tối ưu hóa các hoạt động trong chuỗi giá trị từ sản xuất đến phân phối, bán hàng, dịch vụ khách hàng…
  • Ma trận BCG: So sánh danh mục sản phẩm của đối thủ dựa trên 2 tiêu chí là tốc độ tăng trưởng thị trường và thị phần tương đối. Từ đó dự đoán chiến lược đầu tư cho từng nhóm sản phẩm của đối thủ.

Định kỳ cập nhật và điều chỉnh

Thị trường luôn biến động không ngừng, các đối thủ cũng liên tục thay đổi để thích nghi. Vì vậy, doanh nghiệp cần thường xuyên cập nhật thông tin về đối thủ, đặc biệt là những thay đổi về sản phẩm, chiến lược giá, chiến dịch quảng cáo… Kết quả phân tích đối thủ cũ cần được rà soát, bổ sung, điều chỉnh định kỳ (3 tháng, 6 tháng hoặc 1 năm tùy tình hình cụ thể). Doanh nghiệp nên thành lập bộ phận chuyên trách việc phân tích đối thủ để đảm bảo cập nhật thông tin kịp thời.

Ứng dụng kết quả phân tích đối thủ cạnh tranh

Sau khi phân tích đối thủ, điều quan trọng là doanh nghiệp phải áp dụng hiệu quả những dữ liệu, kết luận đã có vào hoạch định chiến lược và vận hành thực tế. Một số ứng dụng thiết thực có thể kể đến như:
  • Điều chỉnh định vị, tái cấu trúc danh mục sản phẩm để khác biệt hóa với đối thủ.
  • Cải tiến chất lượng, tính năng sản phẩm vượt trội so với đối thủ để chiếm lĩnh thị phần.
  • Điều chỉnh mức giá cạnh tranh, linh hoạt theo từng phân khúc thị trường.
  • Thay đổi cách thức truyền thông, quảng cáo để tạo sự khác biệt, ấn tượng với đối thủ.
  • Nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng tốt hơn để giữ chân họ.
  • Mở rộng hoặc thâm nhập thị trường mới để tránh cạnh tranh trực diện với đối thủ mạnh.
  • Nâng cấp năng lực cạnh tranh về mặt công nghệ, cơ sở vật chất, nhân sự để bắt kịp, vượt đối thủ.
Tóm lại, phân tích đối thủ cạnh tranh là việc làm cần thiết và phải thực hiện thường xuyên của bất kỳ doanh nghiệp nào. Thông qua phân tích cẩn thận các dữ liệu về đối thủ và ứng dụng linh hoạt kết quả vào thực tiễn, doanh nghiệp sẽ có thể hoạch định được chiến lược cạnh tranh đúng đắn. Từ đó xây dựng lợi thế cạnh tranh vững chắc, nâng cao sức mạnh thương hiệu, gia tăng thị phần, đảm bảo tăng trưởng bền vững trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Phân tích đối thủ chính là chìa khóa để doanh nghiệp hiểu mình, hiểu người, qua đó định hướng phát triển đi đúng hướng và về đích thành công.

Một số lưu ý khi phân tích đối thủ cạnh tranh

mot-so-luu-y-khi-phan-tich-doi-thu-canh-tranh Để việc phân tích đối thủ đạt hiệu quả cao và tránh các sai lầm không đáng có, doanh nghiệp cần lưu ý một số điểm sau:

Đảm bảo tính khách quan, trung thực

Trong quá trình phân tích đối thủ, doanh nghiệp cần đảm bảo tính khách quan, trung thực. Không nên để cảm tính, định kiến cá nhân làm ảnh hưởng đến kết quả đánh giá. Mọi nhận định về đối thủ phải dựa trên các dữ liệu, bằng chứng cụ thể. Đồng thời, doanh nghiệp cũng cần trung thực nhìn nhận về năng lực của chính mình. Nếu chỉ tập trung phân tích đối thủ mà coi nhẹ việc tự đánh giá bản thân thì sẽ không xác định được khoảng cách thực chất giữa mình và đối thủ.

Đa dạng hóa nguồn thông tin

Doanh nghiệp nên khai thác thông tin về đối thủ từ nhiều nguồn khác nhau để đảm bảo tính toàn diện, chính xác. Bên cạnh các nguồn có sẵn như báo cáo tài chính, thông cáo báo chí, trang web, tài liệu quảng cáo… của đối thủ, doanh nghiệp cũng nên tận dụng các kênh tin độc lập như:
  • Phỏng vấn chuyên gia ngành, nhà phân tích thị trường
  • Khảo sát ý kiến của khách hàng, đại lý, nhà cung cấp chung
  • Tham dự các triển lãm thương mại, hội thảo chuyên ngành
  • Phân tích các bài đăng, bình luận trên MXH, diễn đàn, blog
  • Trao đổi với nhân viên cũ của đối thủ...
Việc đa dạng hóa nguồn thông tin vừa giúp kiểm chứng độ tin cậy của dữ liệu, vừa giúp doanh nghiệp có cái nhìn đa chiều, sâu sắc hơn về đối thủ.

Chú trọng bản chất hơn hình thức

Khi phân tích đối thủ, điều quan trọng là phải đi sâu tìm hiểu bản chất vấn đề, không nên chỉ quan tâm đến hình thức bên ngoài. Ví dụ, nếu chỉ căn cứ vào các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, lợi nhuận thì sẽ không thấy được những điểm mạnh, yếu thực sự của đối thủ. Doanh nghiệp cần tập trung phân tích kỹ các yếu tố cốt lõi tạo nên sức mạnh cạnh tranh của đối thủ như: công nghệ nền tảng, trình độ know-how, văn hóa doanh nghiệp, mối quan hệ với khách hàng, năng lực R&D, tính linh hoạt của chuỗi cung ứng… Từ đó mới có thể đánh giá chính xác tiềm lực thực sự của đối thủ.

Liên tục cập nhật và không ngừng học hỏi

Thế giới kinh doanh là một cuộc chơi động, mọi thứ đều thay đổi liên tục. Chính vì vậy, doanh nghiệp không nên xem việc phân tích đối thủ là nhiệm vụ một lần là xong. Các thông tin về đối thủ cần được cập nhật thường xuyên, ít nhất là 2-4 lần/năm. Bên cạnh đó, doanh nghiệp nên chủ động học hỏi từ những điểm mạnh, thành công của đối thủ. Việc nghiên cứu kỹ đối thủ không chỉ nhằm mục đích cạnh tranh, mà còn để bổ sung những kinh nghiệm, ý tưởng mới cho chính mình.

Kết luận

Phân tích đối thủ cạnh tranh là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Việc nắm rõ thông tin về đối thủ giúp doanh nghiệp nhìn rõ bức tranh cạnh tranh trong ngành, từ đó hoạch định chiến lược phù hợp, đưa ra những bước đi đúng đắn để khẳng định vị thế trên thị trường. Phân tích đối thủ là một quá trình đòi hỏi sự kỹ lưỡng, tỉ mỉ và không ngừng nỗ lực từ phía doanh nghiệp. Thông qua việc thu thập dữ liệu đa chiều, phân tích so sánh chuyên sâu và ứng dụng linh hoạt các công cụ phân tích chiến lược, doanh nghiệp sẽ có được những thông tin cốt lõi, giá trị về đối thủ, qua đó tìm ra điểm yếu của đối thủ và biến nó thành cơ hội cho mình. Ngày nay, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu hóa ngày càng khốc liệt, phân tích đối thủ đóng vai trò then chốt giúp doanh nghiệp duy trì và phát triển lợi thế cạnh tranh. Chỉ có hiểu rõ đối thủ, doanh nghiệp mới có thể hiểu rõ chính mình. Và chỉ khi vượt trội so với đối thủ, doanh nghiệp mới có được vị thế vững chắc để đi đến thành công.
Ms. Nguyễn Thị Hồng Vân - Chuyên gia nhân sự tinh gọn GreenstarctKhóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp - Tăng năng suất, giảm lãng phí
Hãy cùng chúng tôi khám phá và phân loại nhân sự, giúp doanh nghiệp của bạn phát triển, hút giữ nhân tài nhé!

Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị Hồng Vân

Chị đã truyền cảm hứng tới rất nhiều chủ doanh nghiệp và các học viên viên về kiến thức nhân sự và xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp thông qua các chương trình tư vấn, đào tạo tại doanh nghiệp và hội thảo do chị tổ chức.

Bài viết mới nhất