KHÓA HỌC

ĐĂNG KÝ NGAY 

THỜI GIAN :  12/11/2022 - 13/11/2022 Từ 8.30-17.00

HÌNH THỨC : ZOOM ONLINE

“QUY TRÌNH là NỀN TẢNG của MỌI HOẠT ĐỘNG trong DOANH NGHIỆP”

NỘI DUNG KHÓA HỌC 

GIÁ VÉ

Lean HR System
( HỆ THỐNG NHÂN SỰ TINH GỌN ) 

  • SỐ TK: 22010000743210
  • CHỦ TK: NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN
  • NGÂN HÀNG: BIDV- Chi nhánh Thăng Long
  • NỘI DUNG CHUYỂN KHOẢN: HỌ TÊN-SĐT-TÊN HỘI THẢO

HÌNH THỨC THANH TOÁN

GỌI NGAY

ĐĂNG KÝ NGAY 

KHÓA HỌC DÀNH CHO AI ?

  •  Chủ doanh nghiệp bận rộn, chưa biết làm sao để quản lý được doanh nghiệp của mình tinh gọn, hiệu quả;
  •  Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đi lên từ nghề còn đang loay hoay và chưa biết cách để nhân viên làm việc chủ động, trách nhiệm và hiệu quả;
  •  Những CEO, quản lý của các công ty, tập đoàn chưa xây dựng được quy trình làm việc bài bản cho các bộ phận; 

Nếu bạn là chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề và thường xuyên trăn trở vì:

Chưa có hệ thống KPIs để đo lường hiệu quả công việc. Nhân viên làm không tốt mà không có cơ sở để đánh giá rõ ràng;

 Công ty chưa có cơ cấu tổ chức rõ ràng để định biên nhân sự dẫn đến tuyển ồ ạt hoặc thiếu người triển khai công việc;

Chưa có quy trình làm việc khiến nhân sự đổ lỗi, đùn đẩy cho nhau dẫn đến việc không hoàn thành, lãng phí thời gian, tiền bạc và nguyên vật liệu;

Công ty chưa có quy chế lương - thưởng rõ ràng khiến cho người lao động không hài lòng không gắn bó với công ty;

Chưa có lộ trình công danh và chưa có công cụ để đánh giá năng lực nhân sự rõ ràng, chính xác;

LỢI ÍCH KHI THAM DỰ KHÓA HỌC 

Chắn chắn, bạn sẽ SỞ HỮU một hệ thống QUY TRÌNH BÀI BẢN, KHÓA HỌC GIÚP:

Hoàn thiện hệ thống cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự rõ ràng, đơn giản;

 Hoàn thiện hệ thống lộ trình công danh, hệ thống đánh giá năng lực nhân sự công bằng, chính xác giúp phân loại nhân sự trong doanh nghiệp;

ĐĂNG KÝ NGAY 

“QUY TRÌNH LÀ TÀI SẢN”


 Hoàn thiện hệ thống quy trình làm việc đơn giản, hiệu quả giúp doanh nghiệp vận hành trơn chu, giảm lãng phí;

 Hoàn thiện và thực thi hệ thống KPIs gắn với quy chế lương thưởng rõ ràng, tạo tính công bằng, minh bạch, tạo động lực, nhiệt huyết cho đội ngũ.

NỘI DUNG KHÓA HỌC 

  • 1. Xây dựng cơ cấu tổ chức bài bản căn cứ vào phân tích chuỗi giá trị doanh nghiệp;
  • 2. Xây dựng môt tả công việc và KPIs cho từng vị trí chức danh của doanh nghiệp;
  • 3. Xây dựng lương và các chính sách phúc lợi cho người lao động nhằm hút giữ nhân tài cho doanh nghiệp;
  • 4. Xây dựng lộ trình công danh, từ điển năng lực, khung năng lực đánh giá nhân sự tại doanh nghiệp;
  • 5. Xây dựng quy trình làm việc và cách áp dụng, vận hành quy trình làm việc thành công,hiệu quả tại doanh nghiệp;

VÌ SAO NÊN THAM GIA KHÓA HỌC NÀY?

TÀI LIỆU QUY TRÌNH, BIỂU MẪU
Được cung cấp toàn bộ bản mềm tài liệu biểu mẫu, quy trình chi tiết để áp dụng ngay cho Doanh nghiệp;

THÀNH QUẢ NGAY TẠI LỚP HỌC.
Được dẫn dắt từng bước, được cầm tay, chỉ việc và hoàn thành xây dựng Cơ cấu tổ chức bài bản, xây dựng KPIs thực thi và đơn giản, chiến lược lương hút giữ nhân sự, xây dựng lộ trình công danh, từ điển năng lực, quy trình ngay tại khóa học;

CHUYÊN GIA
Chuyên gia huấn luyện giàu kinh nghiệm, thực chiến đã xây dựng quy trình cho hơn 100 doanh nghiệp SME;

CHUYÊN GIA HUẤN LUYỆN⨞⨞⨞⨞⨞⨞

Chuyên gia
Vân Nguyễn HR

- Chuyên gia Vân Nguyễn HR có kinh nghiệm gần 15 năm trong lĩnh vực đào tạo và quản lý nhân sự;
- Chức vụ đảm nhiệm: Hơn 10 năm làm Trưởng Phòng Nhân sự tại các Doanh nghiệp Thương Mại và Sản xuất, đảm nhiệm công tác: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, xây dựng chính sách lương & đãi ngộ, xây dựng quy trình và văn hóa doanh nghiệp;
- Trưởng phòng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Cơ Điện và Thương Mại PHương Linh - Một trong những công ty sản xuất quạt công nghiệp hàng đầu Việt Nam;
- Trưởng phòng nhân sự công ty Doppelherz Việt Nam - Công ty phân phối độc quyền dòng sản phẩm Doppelherz số 1 Châu Âu;
- Chuyên gia đào tạo chuyên đề nhân sự của công ty Tư Vấn và Đào tạo PDCA;
- Chuyên gia đào tạo chuyên đề Leadership cho các quản lý của Công ty Samsung SDIV và SDEV, Hansol;
- Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp về xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp như Amaccao, Nhựa Hoàng Hà, May Thiên Oanh, Thời trang G9 Moza.....;

CẢM NHẬN CỦA HỌC VIÊN SAU KHÓA HỌC

 Mây Phương
 CEO Cty Cảnh quan Phương Trung
Xin chào cô Vân @Van Nguyen chuyên gia & xinh đẹp cùng cả lớp!
Tôi là Mây Phương – CEO Cty Cảnh quan Phương Trung, tv nhóm 3 Bứt cúc
Buổi học nào của cô cũng thật tuyệt vời. Tôi ghi nhớ những điều sau :
1. Phân loại nhân viên thành thạo quản lý bằng mục tiêu, chưa thành thạo quản lý bằng kế hoạch, phân nhỏ, yêu cầu người khác hỗ trợ. Nhân viên câu giờ báo tăng ca do ta chưa định lượng được thời gian
2. Vai trò của thù lao lao động. Các khoản thu nhập của NLĐ : lương , thưởng, BH, Du lịch, Khuyến khích tài chính, phân chia lợi nhuận)
3. Cơ cấu lương Thu nhập = LCB 50% + PC 30%, KPIs 20%
4. Cách tính lương thị trường P50 , 4 căn phòng nhân viên : đào tạo, giao việc, giao quyền,đãi ngộ. Có thể trả cao hơn P50 10-12% đối với nhóm 3 - 4, nhóm 1-2 trả lương bằng hoặc thấp
5. Mối liên hệ giữa tháp Maslow & Hệ thống thù lao trong cơ chế xây dựng Thù lao
Xin cảm ơn Cô & đội ngũ
Lã Ngọc Thúy Phương
Giám đốc Công ty Cổ phần Dược phẩm Thùy Dương
Thực ra tôi đã từng tham gia khóa học rồi, nay đi học lại để củng cố kiến thức thôi.
Một khóa học thực sự hữu ích. Cũng nhờ áp dụng quy trình mà có những bạn sales vừa mới nhận vào, năng lực không quá cao nhưng chỉ 2-3 tuần đào tạo quy trình đã có thể bán hàng ngang ngửa các bạn sales xuất sắc của công ty”
Anh Tiến
CEO VLXD
Một buổi học tuyệt vời nhất chuẩn bị đón 20/10
Chúc Cô Vân cô gái của tháng 10 nhiều niềm vui và thành công luôn tươi trẻ xinh đẹp mang lại năng lượng và kiến thức cho cộng đồng doanh nghiệp việt Nam.
Tôi là Đoàn Văn Tiến
GĐ CTY TNHH SXXD VÀ TM HIỆP TIẾN
Lĩnh vực kinh doanh:
- Bán buôn, bán lẻ gạch ốp lát thiết bị vệ sinh, thiết bị nhà bếp.
- Sản xuất gia công hàng may mặc xuất khẩu.
Bài học hôm nay tôi tâm đắc là:
1- Hiểu rõ hơn về cách chi trả lương thưởng để làm sao thu hút,giữ nhân sự và tối đa hoá chi phí cho DN
2- cách tính được mức lương trung bình của đối thủ trên cùng khu vực.
3- hiểu rõ được 5 cách tính lương cho các phòng ban trong DN và áp dụng cách tính nào phù hợp nhất.
Trân thành biết ơn cô.

PHÍ THAM DỰ

GIÁ VÉ

9.860.000 VNĐ

CAM KẾT HOÀN TIỀN 100%
(Chỉ cần bạn dự đầy đủ và viết phiếu cảm nhận không hài lòng)

ĐĂNG KÝ NGAY 

- Đăng ký trước 08/11/2022: còn                      
- Đăng ký 2-5 vé: giảm 5%
- Đăng ký 6-10 vé: giảm 10%
- Đăng ký trên 10 vé: giảm 20%

Một thời điểm khác bạn quay lại, chúng tôi không cam kết bạn sẽ còn nhận được ưu đãi này. Đăng ký ngay để không phải nuối tiếc!

  • SỐ TK: 22010000743210
  • CHỦ TK: NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN
  • NGÂN HÀNG: BIDV- Chi nhánh Thăng Long
  • NỘI DUNG CHUYỂN KHOẢN: HỌ TÊN-SĐT-TÊN HỘI THẢO

HÌNH THỨC THANH TOÁN

1.680.000 ₫

HÌNH ẢNH KHÓA HỌC 

Địa chỉ: tầng 6-tòa nhà SANNAM,78 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.

Hotline: 0914.331.391

Email: vannguyenhr81@gmail.com

Nhân sự bài bản - Tài sản doanh nghiệp

Kết Nối Với Chúng Tôi

ĐẶT VÉ NGAY

 Ms. Vân Nguyễn HR

SỐ VÉ ĐÃ BÁN

00
00
00
00

Ngày

Giờ

Phút

Giây

Thời gian đăng ký chỉ còn 

KHÓA HỌC: LEAN HR SYSTEM
( HỆ THỐNG NHÂN SỰ TINH GỌN )

36