THỜI ĐIỂM
Mình có ý định nghỉ chỗ cũ từ cuối năm 2020. Việc đầu tiên mình làm là cập nhật CV/hồ sơ cá nhân trên các trang tuyển dụng để tăng khả năng được các HR và headhunters tiếp cận. Lâu lâu lướt web thấy job phù hợp thì ứng tuyển. Tuy nhiên, mình cảm thấy không khả quan vì khi còn làm việc cho cty cũ thì mình có rất ít thời gian rảnh và cảm thấy không thoải mái khi mà ngồi ở cty để tìm việc khác. Mình quyết định nghỉ việc vào tháng 4 vừa rồi để toàn tâm toàn ý cho việc tìm việc mới.
KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
Cái này tùy thuộc vào hoàn cảnh mỗi người. Mình có thói quen tính xa nên khi có ý định nghỉ việc khi chưa có việc mới thì bật chế độ “tiết kiệm”, “tăng xin giảm mua”… Nói vui thôi chứ phải luôn có quỹ dự phòng nha mọi người.
ĐẶT MỤC TIÊU
Hãy đặt câu hỏi: Bạn đang muốn một công việc như thế nào? Bạn sẽ như thế nào trong 3/5 năm tới? Bạn cần môi trường như thế nào để đạt được những điều đó? Hoặc bạn cần môi trường nào để phát huy điểm mạnh của mình?…Đặt mục tiêu gì là tùy bạn, chỉ cần bạn nhìn thấy được đích đến của mình. Khi tìm hiểu về công việc, công ty và khi phỏng vấn, hãy đặt câu hỏi bám sát mục tiêu của mình.
CV
Mình chỉnh sửa CV chắc cũng phải 7749 lần. Trên mạng có rất nhiều bài viết hướng dẫn cách trình bày CV sao cho thu hút. Mình tóm tắt vài ý như sau: sử dụng màu sắc trắng đen, một tấm hình cận mặt nghiêm túc, tươi sáng và tự tin, thể hiện được năng lực cạnh tranh càng chi tiết càng tốt, thành tựu ở các công ty cũ, nội dung súc tích, đừng quá dài dòng. Mình thấy nhiều người nói 2 trang A4 là hoàn hảo nhưng CV của mình là 3 trang vì không thể rút gọn hơn được nữa.
XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN
Tích cực tương tác trên linkedin và các cộng đồng nhân sự, comment tạo nét chứ đừng tạo nghiệp vì việc nhà tuyển dụng tương lai và mình đi lướt qua nhau trên mạng xã hội là rất bình thường luôn. Viết bài trên mạng xã hội cũng là cách để được nhiều người biết tới. Nguyên tắc của mình khi viết bài và comment dạo là “ngôn ngữ tích cực, tử tế và chia sẻ”. Muốn câu được cá to thì thính phải thơm. Thính như thế nào là thơm thì…xin hẹn một bài viết khác.
NETWORK
Đây là cái then chốt nha mọi người. Có câu “nhất quan hệ, nhì tiền tệ”. Tích cực xây dựng, bồi đắp và phát triển mạng lưới nghề nghiệp là cách nhanh nhất để tiếp cận và được tiếp cận. Mình có hơn 1000 connection trên linkedin thôi nhưng bài đăng tìm việc của mình có 600 tương tác và comment, tin nhắn thì vô số kể, và mình có được offer cũng từ linkedin. Ngoài ra mình còn biết và tham gia rất nhiều webminar free để có thêm kiến thức nữa.
Từ network trên page HR Talks, mình cũng đọc được rất nhiều bài viết chất lượng, nhiều chia sẻ quý giá, cần hỏi gì là có người để inbox hỏi liền. Tất nhiên, cho đi là cách tốt nhất để được nhận lại.
PHỎNG VẤN
Mình luôn chuẩn bị ít nhất 2 trang A4 trước mỗi lần phỏng vấn. Công ty mà mình pass phỏng vấn là 6 trang. Mình ghi ra những câu hỏi và câu trả lời mà mình nghĩ là nhà tuyển dụng sẽ hỏi – có thể tìm thêm trên mạng. Càng phỏng vấn nhiều thì càng có nhiều kinh nghiệm. Kinh nghiệm của mình là, khi mà mình tích cực sale giá trị cạnh tranh của mình hoặc cách mình làm việc, mà NTD không có hứng thú thì có nghĩa là mình không phù hợp với NTD đó.
Thái độ quan trọng hơn trình độ là có thật. Hôm mình phỏng vấn vòng hai với sếp và 4 HODs, mình cứ cười phớ lớ mặc dù đêm trước hầu như thức trắng. Đậu thì đậu mà không đậu thì rớt, làm gì căng. Nói vui chứ hãy cứ thoải mái và là chính mình nha mọi người. Hiring Manager nhìn thấu được mình đó, diễn làm gì cho tốn công.
TƯ DUY TÍCH CỰC
Cái này cũng rất quan trọng. Mình nghĩ nó là một dạng thói quen, có thể luyện tập được. Khi gặp khó khăn thì bình thản đối diện và tìm hướng giải quyết. Đâu có ai sống cuộc đời chỉ toàn là thuận lợi? Sau những khó khăn đó cái mình có được là gì? Rồi hết khó khăn thì thuận lợi sẽ đến, quy luật của vũ trụ là thế. Giống như trước khi bước vào mùa mưa, sẽ có những ngày nắng long trời lở đất vậy.
Mấu chốt của tìm việc là phù hợp, phù hợp và phù hợp. Sẽ luôn có một chỗ dành cho mình. Nếu chỗ đó có quá nhiều khó khăn đối với mình, thì thách thức cũng đồng nghĩa với cơ hội phát triển mà thôi. Trải nghiệm có được là thứ xứng đáng nhất để đánh đổi thời gian và công sức.
KẾT BÀI
Xây dựng mục tiêu và chiến lược tìm việc
Tự tin vào điểm mạnh và key skills của mình
Không nôn nóng, kiên định với mục tiêu ban đầu
Tích cực, tích cực và tích cực.
