Previous slide
Next slide
Được thành lập với sứ mệnh tư vấn và đào tạo nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), đảm bảo chuyên nghiệp, tối ưu và hiệu quả.
Chúng tôi hiểu rằng, Con người phù hợp và một hệ thống Quản trị nhân sự bài bản chuyên nghiệp chính là tài sản và nền tảng giúp cho Doanh nghiệp phát triển bền vững. Công ty GREENSTARCT luông mong muốn được đồng hành cùng các doanh nghiệp trong việc xây dựng Hệ thống quản trị nhân sự bài bản, kiến tạo đội nhóm kinh doanh thành công và xây dựng đội ngũ Quản lý chuyên nghiệp, hiệu quả…
Tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp
Các khóa học nhận sự cho CEO
Khóa học quản lý lãnh đạo
Khóa học kinh doanh Sales Mastery (SM)
Thiết kế các khóa đào tạo Inhouse theo yêu cầu doanh nghiệp
Hệ thống nhân sự vượt đại dương Oversea HR System (OHRS)
Đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm và nghiệp vụ chuyên sâu về Quản trị nhân sự để triển khai dự án phù hợp với thực trạng Doanh nghiệp đảm bảo tối ưu chi phí, hiệu quả khi áp dụng
Cam kết đầu ra bằng kết quả thực tế và cam kết tiến độ triển khai dự án cho doanh nghiệp.
Các khóa đào tạo được thiết kế dựa trên kinh nghiệp thực tế, được đúc kết thành công thức, quy trình dễ nhớ, dễ hiểu, đơn giản khi áp dụng
Luôn cập nhật các kiến thức về Quản trị nhân sự của các Chuyên gia hàng đầu thế giới như Ts. Dave Ulrich, Ts. Alok và tổ chức SHRM để cải tiến công tác Nhân sự tại Doanh nghiệp.
Đội ngũ chuyên gia và trợ lý nhiệt tình, hỗ trợ 24/7 trong quá trình triển khai và sau khi đào tạo áp dụng vận hành
Tại sao phải học khóa Khóa học nhân sự dành riêng cho CEO Một khóa học nhân sự dành riêng cho CEO có thể rất hữu ích cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào, bất kể kích thước của tổ chức. Dưới đây là một số lý do tại sao bạn nên xem xét việc […]
Khi bạn bắt đầu một công ty mới, một trong những yếu tố quan trọng nhất để đảm bảo sự thành công là có một đội ngũ nhân sự chất lượng. Đào tạo nhân sự không chỉ giúp cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên, mà còn tạo ra một […]
Quản lý nhân sự là gì Quản lý nhân sự (Human Resource Management – HRM) là quá trình thu hút, chọn lựa, huấn luyện, phát triển và giữ chân nhân lực cho công ty, đồng thời quản lý các vấn đề liên quan đến nhân viên như tiền lương, phúc lợi, quan hệ lao động […]